Delivery Consulting (9240) · FactUpdated human-capital indicators
Disclosure of Human Capital Performance Metrics
First written in FY2023. . Latest entry: FY2025.
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- FY2025Updated human-capital indicatorsAnnual report
「－ 100.0 68.4 69.6 －」
提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合は該当なし、男性労働者の育児休業取得率100.0％、労働者の男女の賃金の差異は全労働者68.4％、正規雇用労働者69.6％、非正規雇用労働者は該当なしと開示している。 - FY2024Updated human-capital indicatorsAnnual report
「6.3 50.0 68.4」
提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合6.3％、男性労働者の育児休業取得率50.0％、労働者の男女の賃金の差異68.4％を開示している。 - FY2023First statedAnnual report
「㈱デリバリーコンサルティング 10.0 100.0 66.2」
提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合10.0％、男性労働者の育児休業取得率100.0％、労働者の男女の賃金の差異66.2％を開示している。