Policy of Prioritizing Retained Earnings and Not Paying Dividends
First written in FY2021. 10 of 11 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
50 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026-H1RestatedAnnual report
「Dividend payments Not applicable.」
当中間連結会計期間においても配当を実施していない。 - 2026-05-15RestatedEarnings presentation
「We ask for your understanding that, at present, our top priority is achieving the targets of the medium-term management plan.」
Regarding shareholder returns, the Company responded that its current policy is to prioritize achieving the medium-term management plan. No timing for a new dividend was provided. - FY2025-H1RestatedAnnual report
「Dividend payments Not applicable.」
当中間連結会計期間においても配当を実施していない。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社は現在成長過程にあり、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」
内部留保を収益力強化・事業基盤整備・財務体質強化に充当し、配当時期は未定とする方針を継続している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「Dividend payments Not applicable.」
The company did not pay dividends during the cumulative period of the current third-quarter consolidated cumulative period. - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「Dividend payments Not applicable.」
No dividends were paid in the second-quarter consolidated cumulative period. - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「Dividend payments Not applicable」
The Company had not paid dividends in the first quarter either. - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「The dividend per share is not presented because no dividends have been paid.」
第3四半期累計期間も配当を実施しておらず、内部留保を優先する従来方針が継続している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「The dividend per share is not presented because no dividends have been paid.」
当第２四半期累計期間も配当を実施しておらず、内部留保を優先する従来方針が継続している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「The dividend per share is not presented because no dividends have been paid.」
当四半期も配当を実施しておらず、内部留保を優先する従来方針が継続している。 - FY2021First statedAnnual report
「当社は現在成長過程にあり、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」
収益力強化、事業基盤整備、財務体質強化への内部留保充当を優先し、将来の配当は未定としている。