Kintetsu Group Holdings (9041) · TargetAdvanced
Human Capital Targets for Women, Mid-Career Hires and Digital Transformation Talent
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
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How it moved
Same theme, other companies
Human Capital Investment, Development and Retention of Diverse TalentA theme 401 companies write about · 3 as a headwind · 411 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 5 of 38 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 414 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「総合職採用者数に占める女性の割合 37.5％ 30％以上 2026年度 当社籍管理的地位にある労働者に占める女性の割合 5.8％ ７％以上 2026年度 ビジネスレベルの外国語資格を有する総合職の人数 79人 100人 （毎年） 総合職情報系人財（ＤＸ人財）の採用者数 5人 5人以上 （毎年）」
女性採用比率は目標を上回り、女性管理職・外国語人材の実績も更新された。DX人材採用は年次目標を達成した一方、全目標の達成には至っていない。 - FY2023First statedAnnual report
「総合職採用者数に占める女性の割合 17.4％ 30％以上 令和７年度 総合職採用者数に占めるキャリア採用の割合 30.4％ 20％以上 （毎年） 当社籍管理職に占める女性の割合 3.8％ ７％以上 令和７年度 ビジネスレベルの外国語資格を有する総合職の人数 73人 100人 令和７年度 総合職情報系人材（ＤＸ人材）の採用者数 ６人 ５人以上 （毎年）」
女性採用・女性管理職、キャリア採用、外国語人材およびDX人材について、実績・目標値・目標年度を開示した。