Dependence on Key Officers and Employees in Small Organizations
First written in FY2016. 7 of 11 entries say "Reframed", first in FY2019. Latest entry: FY2025.
Land Business moved to the "Worse" side of this theme in 2019, 6 years before the typical company in this theme (2025).
The whole theme swung hardest in 2020: 5 of 13 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Reframed".
- FY2025ReframedAnnual report
「外食事業において主に新店舗出店により従業員数が著しく増加（85人増）した一方で、服飾事業において主に自己都合退職により従業員数が著しく減少（103人減）しております。」
連結従業員数は604人となり、外食事業では新店舗出店により85人増加、服飾事業では自己都合退職により103人減少した。 - FY2024ReframedAnnual report
「2024年９月30日現在 セグメントの名称 服飾事業 451 合計 537」
連結従業員数は537名で、服飾事業が451名を占める。従来の小規模組織という記載から、服飾事業を含む連結グループの人員構成を示す記載へ移っている。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数（臨時雇用者数を除く）は、服飾事業を営む株式会社フランドルを連結子会社としたことに伴い、395名増加しました。」
フランドルの連結に伴う従業員増加を継続して記載し、当四半期末のグループ従業員数は600名となっている。 - FY2024-Q1ReframedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数（臨時雇用者数を除く）は、服飾事業を営む株式会社フランドルを連結子会社としたことに伴い、390名増加しました。」
服飾事業の連結に伴い従業員数が390名増加し、当四半期末のグループ従業員数は595名となった。従来の小規模組織という記載対象・規模から大きく変化している。 - FY2022ReframedAnnual report
「当社グループの組織は、2022年９月30日現在、取締役６名、監査役３名、従業員31名と小規模であります。」
連結グループベースの小規模組織として、従業員数を31名と開示している。従来の提出会社単体の人数からグループベースの人数へ記載対象が変わっている。 - FY2021ReframedAnnual report
「当社の組織は、2021年11月30日現在、取締役６名、監査役３名、従業員24名と小規模であります。」
小規模組織とのリスク認識を継続しつつ、取締役数は4名から6名、従業員数は27名から24名へ変化している。 - FY2020ReframedAnnual report
「当社の組織は、2020年11月30日現在、取締役４名、監査役３名、従業員27名と小規模であります。」
小規模組織とのリスク認識を継続しつつ、取締役数は前回の5名から4名へ、従業員数は22名から27名へ変化している。 - FY2019ReframedAnnual report
「当社の組織は、2019年11月30日現在、取締役５名、監査役３名、従業員22名と小規模であります。」
小規模組織であるとのリスク認識を継続しつつ、取締役数は6名から5名、従業員数は21名から22名へ変化している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社の組織は、平成30年11月30日現在、取締役６名、監査役３名、従業員21名と小規模であります。」
取締役6名、監査役3名、従業員21名の小規模組織であり、主要役職員への依存を引き続きリスクとしている。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社の組織は、平成29年11月30日現在、取締役６名、監査役３名、従業員20名と小規模であります。」
取締役6名、監査役3名、従業員20名の小規模組織であり、主要役職員への依存を引き続きリスクとしている。 - FY2016First statedAnnual report
「当社の組織は、平成28年11月30日現在、取締役６名、監査役３名、従業員19名と小規模であります。」
取締役6名、監査役3名、従業員19名という小規模組織であり、役職員の流出が事業運営に影響する可能性を記載している。