Tokyo Tatemono (8804) · InitiativeAdvanced
Opening the Shared Office “＋OURS”
First written in FY2017. 3 of 4 entries say "Advanced", first in FY2021-Q2. Latest entry: FY2022.
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Expansion of the share-office business through the opening of ＋OURS and the acquisition of エキスパートオフィス as a wholly owned subsidiaryA theme 1 companies write about · 0 as a headwind · 1 as a tailwind
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- FY2022AdvancedAnnual report
「さらに、多様化する働き方のニーズに応えていくため、フレキシブルオフィス事業の強化に向けて「エキスパートオフィス㈱」を完全子会社化するなど、」
エキスパートオフィス㈱について、2021年の51％取得に続き2022年1月17日に残り49％を取得し、完全子会社化した。 - FY2021-Q3AdvancedAnnual report
「サービスオフィス等８拠点を展開するEO社が長期にわたり培ってきたノウハウと、当社ビル事業のアセット及びリソースをかけあわせ、近年需要が高まりつつあるサービスオフィス等の拠点の増強とネットワーク化を目指し、EO社を連結子会社といたしました。」
エキスパートオフィス株式会社の株式51.0％を2021年8月2日に取得し、連結子会社化した。8拠点のノウハウと当社の資産・リソースを組み合わせ、拠点増強・ネットワーク化を進める段階に入った。のれん906百万円も計上された。 - FY2021-Q2AdvancedAnnual report
「エキスパートオフィス株式会社（以下「EO社」）の連結子会社化により、当社のサービスオフィス等事業について、より一層の利便性・快適性の向上と、より多くの需要にこたえられる事業へと成長を加速させていくとともに、今後の当社が関わる大規模再開発PJ等への導入も積極的に検討する等、当社ビル事業全体のサービス強化へもつなげてまいります。」
2021年8月2日付でサービスオフィス・コワーキング運営事業を行うEO社の株式51％を取得し、8拠点のノウハウと当社ビル事業のアセット・リソースを組み合わせ、拠点増強・ネットワーク化を進める段階へ進んだ。 - FY2017First statedAnnual report
「多様な働き方のニーズに対応するシェアオフィス「＋OURS(プラスアワーズ)」の開設等、新たな成長に向けた施策を着実に進める一方、」
多様な働き方への対応策として、シェアオフィス「＋OURS」の開設が初めてテーマとして明示された。