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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Improvement
Direction inferred from the company’s description.Scale
1700595000
円（買付予定数969,000株に対する最大買付代金）Wording
Avoiding a definitive answer
How definitive the wording is.This transaction
This tender offerCounterparty佐藤佳寿子氏, 佐藤良洋氏, 佐藤舞氏, 株式会社エス・ジー・シー, 株式会社ＳＡＴＯ－ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ
Disclosing companyNorth Pacific Bank,Ltd.
The voting-rights ratio is the share of the votes exercisable at a shareholders’ meeting that will be held after this transaction.
TimelineThe spacing between the points is proportional to the actual number of days.White points represent dates designated as scheduled dates in the document.
Target company
人材派遣・アウトソーシング業務ほか
Location Chuo-ku, Sapporo, HokkaidoShare capital 256 百万円（2025 年 11 月 30 日現在）Date of incorporation 1987 年 11 月 17 日
Net assets803 百万円（2025 年５月31日現在）
Consideration and expenses
Acquisition price1,700,595,000 円（買付予定数969,000株に本公開買付価格1,755円を乗じた金額）
Type of ConsiderationCash
Tender offer price普通株式1株につき1,755円
Minimum number of shares to be purchased638,000 shares
Tender offer periodFrom 4 March 2026 to 21 April 2026 (34 business days)
Procedures and assumptions
Valuation methodologyMarket price method, discounted cash flow method and comparable company analysis
Independent valuation institution大和証券株式会社、株式会社アイ・アール ジャパン
Special Committee設置あり。独立した社外取締役3名（佐々木大祐氏、岡田実氏、濱田康行氏）で構成。2025年10月16日から2026年３月２日までに15回開催
Conditions Precedent to Execution公開買付期間末日の前日までに、公正取引委員会の認可および金融庁長官の認可を取得すること。応募株券等の総数が638,000株以上となることも買付けの条件とされている
Management structure after acquisition対象者を監査等委員会設置会社から監査役設置会社へ移行し、代表取締役社長、常勤取締役、非常勤取締役、常勤監査役および非常勤監査役の計5名を北洋銀行グループから派遣することを検討。時期・候補者は未定。対象者グループ従業員は原則として現在の雇用条件を維持する予定
| Item | Details |
|---|---|
| Transaction name | This tender offer |
| Counterparty name | 佐藤佳寿子氏, 佐藤良洋氏, 佐藤舞氏, 株式会社エス・ジー・シー, 株式会社ＳＡＴＯ－ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ |
| Name of the Subject Company | キャリアバンク株式会社 |
| Business Description of the Subject Company | 人材派遣・アウトソーシング業務ほか |
| Location of the Subject Company | Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido |
| Capital Stock of the Subject Company | 256 百万円（2025 年 11 月 30 日現在） |
| Date of Establishment of the Subject Company | 1987 年 11 月 17 日 |
| Net Assets of the Subject Company | 803 百万円（2025 年５月31日現在） |
| Acquisition price | 1,700,595,000 円（買付予定数969,000株に本公開買付価格1,755円を乗じた金額） |
| Type of Consideration | Cash |
| Tender offer price | 普通株式1株につき1,755円 |
| Minimum number of shares to be purchased | 638,000 shares |
| Tender offer period | From 4 March 2026 to 21 April 2026 (34 business days) |
| Number of shares acquired | 最大969,000株、議決権9,690個 |
| Voting rights ownership percentage | Before 2.42％ → after 100.00％ |
| Date of board resolution | 3 March 2026 |
| Contract Date | 2026年３月３日（本応募契約） |
| Execution Date / Effective Date | 2026年４月28日（決済開始日）。スクイーズアウトの具体的な実施時期は未定で、臨時株主総会は2026年６月下旬を予定 |
| Valuation methodology | Market price method, discounted cash flow method and comparable company analysis |
| Independent valuation institution | 大和証券株式会社、株式会社アイ・アール ジャパン |
| Special Committee | 設置あり。独立した社外取締役3名（佐々木大祐氏、岡田実氏、濱田康行氏）で構成。2025年10月16日から2026年３月２日までに15回開催 |
| Conditions Precedent to Execution | 公開買付期間末日の前日までに、公正取引委員会の認可および金融庁長官の認可を取得すること。応募株券等の総数が638,000株以上となることも買付けの条件とされている |
| Management structure after acquisition | 対象者を監査等委員会設置会社から監査役設置会社へ移行し、代表取締役社長、常勤取締役、非常勤取締役、常勤監査役および非常勤監査役の計5名を北洋銀行グループから派遣することを検討。時期・候補者は未定。対象者グループ従業員は原則として現在の雇用条件を維持する予定 |
Items this document does not state (9)
Net Sales of the Subject CompanyOperating Profit of the Subject CompanyNet Income of the Subject CompanyExpenses other than the acquisition priceMerger ratio/share exchange ratioFunding arrangementsGoodwill amountAmount of extraordinary income (loss)Impact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.北海道の人手不足に対応するため、キャリアバンクの人材派遣・紹介のノウハウや求職者基盤を取り込み、北洋銀行グループの顧客基盤・店舗網・人材紹介機能と組み合わせて人材供給機能を強化する。加えて、対象者の後継者確保の課題、両社の経営資源の相互活用、顧客課題解決機能の強化、対象者の完全子会社化による機動的な経営を理由としている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.