The Bank Of Kochi (8416) · InitiativeRestated
Establishing Internal Controls, Including Whistleblowing and Reporting Lines
First written in FY2016. 5 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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Preventing Misconduct Through a Code of Conduct and WhistleblowingA theme 257 companies write about · 9 as a headwind · 251 as a tailwind
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 260 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告ラインと企業倫理ホットラインによる内部統制上の情報伝達体制を継続している。 - FY2025RestatedAnnual report
「取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告ラインと企業倫理ホットラインによる内部統制上の情報伝達体制を継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告ラインと企業倫理ホットラインによる内部統制上の情報伝達体制を継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告ラインと企業倫理ホットラインによる内部統制上の情報伝達を継続している。 - FY2017RestatedAnnual report
「取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告ラインと企業倫理ホットラインによる内部統制上の情報伝達を継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「内部統制システムを有効に機能させるために必要な情報伝達機能が確保されるよう、取締役会付議基準をはじめとした、様々なレポーティングラインを確立するとともに、内部通報制度（「企業倫理ホットライン」）を設け、非公式情報の伝達システムも構築しております。」
取締役会への報告基準と内部通報制度を情報伝達・早期発見の仕組みとして整備している。