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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Improvement
Direction inferred from the company’s description.Scale
—
Displayed only when the document provides numerical figures.Wording
Definitive
How definitive the wording is.Who is moving to which position
Resolved 27 February 2026Incoming appointee
2 itemsScheduled Appointment Date2026年4月1日（新任執行役員および執行役員の委嘱変更）。2026年6月下旬予定の第138期定時株主総会開催日付（新任取締役、株主総会の承認を条件とする）
佐々井 豊
Previous position現 法人ソリューション部長
New position執行役員 大阪中央営業部長
小谷 真生子
Previous position現 株式会社オープンハウスグループ 社外取締役、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社 社外取締役、特定非営利活動法人 国際連合世界食糧計画WFP協会理事
New positionDirector (outside director)
Departing officer
3 itemsDate of departure31 March 2026
合田 敬Next role stated
Former Position常務執行役員 IT戦略担当
New position南都コンピュータサービス株式会社取締役に就任予定
大本 芳克Next role stated
Former Position常務執行役員 事務サポート部長
New positionRetirement
乾 士郎Next role stated
Former Position執行役員 営業推進本部副本部長 兼 奈良北和ブロック本部長 兼 京都ブロック本部長
New position南都リサーチ＆コンサルティング株式会社代表取締役社長に就任予定
“Next role stated” means the document names the position the person holds after stepping down. It does not necessarily mean they are leaving the company.
Whether the incumbent will remain in office (whether they will retain their position)
Will not remain on the Board of Directors
Directors after the change13Number
Shareholders’ meeting approval要する。第138期定時株主総会における新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補の選任議案。開催日は2026年6月下旬予定This appointment will not be formally finalized until it is approved at the general meeting of shareholders.
Reason for change
2025年4月にスタートした中期経営計画の2年目に際し、今般の異動や女性社外取締役の増員によるガバナンス体制の強化を通じて、企業価値の更なる向上に取り組むため。
Executive officers are responsible for day-to-day business execution and hold positions separate from directors under the Companies Act.“Outside” refers to directors who oversee management without having come from the company.
| Item | Details |
|---|---|
| Resolution date | 27 February 2026 |
| Scheduled Appointment Date | 2026年4月1日（新任執行役員および執行役員の委嘱変更）。2026年6月下旬予定の第138期定時株主総会開催日付（新任取締役、株主総会の承認を条件とする） |
| Date of departure | 31 March 2026 |
| Name of appointee | 佐々井 豊, 小谷 真生子 |
| Appointee's new position | 執行役員 大阪中央営業部長, Director (outside director) |
| Appointee's previous position | 現 法人ソリューション部長, 現 株式会社オープンハウスグループ 社外取締役、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社 社外取締役、特定非営利活動法人 国際連合世界食糧計画WFP協会理事 |
| Name of departing officer | 合田 敬, 大本 芳克, 乾 士郎 |
| Former position of departing officer | 常務執行役員 IT戦略担当, 常務執行役員 事務サポート部長, 執行役員 営業推進本部副本部長 兼 奈良北和ブロック本部長 兼 京都ブロック本部長 |
| New position of departing officer | 南都コンピュータサービス株式会社取締役に就任予定, Retirement, 南都リサーチ＆コンサルティング株式会社代表取締役社長に就任予定 |
| Whether the incumbent will remain in office | Will not remain on the Board of Directors |
| Reason for change | 2025年4月にスタートした中期経営計画の2年目に際し、今般の異動や女性社外取締役の増員によるガバナンス体制の強化を通じて、企業価値の更なる向上に取り組むため。 |
| Number of directors after the change | 13 directors (including 6 outside directors) |
| Subject to Approval by the General Meeting of Shareholders | 要する。第138期定時株主総会における新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補の選任議案。開催日は2026年6月下旬予定 |
Items this document does not state (8)
Appointee's date of birthYear the appointee joined the CompanyNumber of shares held by the appointeeReason for departureReasons for appointmentFiling as an independent officerDetails of organizational changesChange in Corporate Governance Structure
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2025年4月にスタートした中期経営計画の2年目に際し、今回の異動や女性社外取締役の増員によるガバナンス体制の強化を通じて、企業価値の更なる向上に取り組むため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.