Sixth Medium-Term Management Plan, Toyama Bank i Project “Neo—Toward the Future”
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- FY2025DroppedAnnual report
「社会・経済環境の大きな変化の中、当行は2024年４月より、第７次中期経営計画「Ｃｈａｎｇｅ ＆ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ」（2024年４月１日～2029年３月31日）を開始しております。」
第6次中期経営計画は新たな第7次中期経営計画へ移行し、本 filingでは第6次計画を現行計画として記載していない。 - FY2024Cited as achievedAnnual report
「当行は、2019年５月に公表した第６次中期経営計画のもと、営業基盤の確立や収益力の強化等に取組んでまいりました。当該経営計画では、「ソリューション営業力の強化」「市場運用力の強化」「ＢＰＲ（業務再構築）の実践－ＩＣＴの有効活用」「人間力・組織力の確立」を重点戦略として取組んでまいりました。」
第6次中期経営計画を現行方針としてではなく、営業基盤・収益力の強化に取り組んだ過去の計画として振り返っている。 - FY2023RestatedAnnual report
「第６次中期経営計画『「富山銀行ｉプロジェクト」“Ｎｅｏ”―未来に向かって―』のもと、「トップライン収益力の強化」、「効率的な経営の実践」、「強固な経営基盤の確立」を基本方針とし、「先進技術」「地域密着」「お客さま本位」「行員の働きがい」が融和した「革新的な銀行」を目指し、進化してまいります。」
第6次中期経営計画、3つの基本方針及び「革新的な銀行」という目指す姿を継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「第６次中期経営計画『「富山銀行ｉプロジェクト」“Ｎｅｏ”―未来に向かって―』のもと、「トップライン収益力の強化」、「効率的な経営の実践」、「強固な経営基盤の確立」を基本方針とし、「先進技術」「地域密着」「お客さま本位」「行員の働きがい」が融和した「革新的な銀行」を目指し、進化してまいります。」
第6次中期経営計画、3つの基本方針及び「革新的な銀行」という目指す姿を継続している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes during the cumulative second quarter of the current fiscal year.」
第6次中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等及び対処すべき課題について、重要な変更はないと記載している。 - FY2019First statedAnnual report
「Amid major changes in the social and economic environment, under the Sixth Medium-Term Management Plan, “Toyama Bank i Project ‘Neo’—Toward the Future—,” we have adopted “strengthening top-line earnings power,” “pursuing efficient management” and “establishing a robust management platform” as our basic policies, and will continue evolving toward an “innovative bank” that harmonizes advanced technology, community focus, customer orientation and employee fulfillment.」
As the successor to the Fifth Medium-Term Management Plan, the Sixth Medium-Term Management Plan established three basic policies and the goal of becoming an “innovative bank.”