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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
62620
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Issuance of share subscription rights as stock compensation stock options
発行・処分する株式数
普通株式最大62,620株（新株予約権6,262個、1個当たり10株）
Intended allottee
Category 当行常勤取締役4名 / Number of stock acquisition rights 2,306個, Category 当行業務執行役員21名 / Number of stock acquisition rights 3,956個
新株予約権の払込金額は、ブラック・ショールズ・モデルにより算出される1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた金額（1円未満切上げ）
Amount of funds to be raised
金銭報酬債権と新株予約権の払込債務を相殺するため、払込金額の総額および差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
割当てを受けた者に支給される払込金額の総額に相当する金銭報酬債権の額。具体的な金額はNot disclosed。
Terms of the stock acquisition rights
Exercise price
¥1 per share. The amendment provisions are Not disclosed.
Exercise period
2025年7月12日から2055年7月11日まで（最終日が休業日の場合はその前営業日）
Number of Stock Acquisition Rights
発行総数6,262個。未行使残の個数はNot disclosed。
Reason for acquisition without consideration
新株予約権者が権利行使前に、行使条件または新株予約権割当契約の定めにより行使できなくなった場合。また、当行が消滅会社となる合併契約、当行が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画、または当行が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認議案が承認された場合。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Conditions for lifting transfer restrictions
常勤取締役および業務執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日以降10日間に限り、一括して行使できる。譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認を要する。
Categories and Number of Persons Covered
Category 当行常勤取締役 / Number of Employees 4 / Number of allocated stock acquisition rights 2,306個, Category 当行業務執行役員 / Number of Employees 21 / Number of allocated stock acquisition rights 3,956個
Basis for determining the amount to be paid
ブラック・ショールズ・モデルを使用。株価は割当日の東京証券取引所における普通取引の終値、行使価格は1円、予想残存期間は2年。ボラティリティは予想残存期間に対応する過去の連続した期間の各週最終取引日の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of share subscription rights as stock compensation stock options |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式最大62,620株（新株予約権6,262個、1個当たり10株） |
| Issue price and disposal price | 新株予約権の払込金額は、ブラック・ショールズ・モデルにより算出される1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた金額（1円未満切上げ） |
| Amount of funds to be raised | 金銭報酬債権と新株予約権の払込債務を相殺するため、払込金額の総額および差引手取概算額はNot disclosed |
| Intended allottee | Category 当行常勤取締役4名 / Number of stock acquisition rights 2,306個, Category 当行業務執行役員21名 / Number of stock acquisition rights 3,956個 |
| Basis for determining the amount to be paid | ブラック・ショールズ・モデルを使用。株価は割当日の東京証券取引所における普通取引の終値、行使価格は1円、予想残存期間は2年。ボラティリティは予想残存期間に対応する過去の連続した期間の各週最終取引日の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。 |
| Exercise price | ¥1 per share. The amendment provisions are Not disclosed. |
| Exercise period | 2025年7月12日から2055年7月11日まで（最終日が休業日の場合はその前営業日） |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数6,262個。未行使残の個数はNot disclosed。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 常勤取締役および業務執行役員のいずれの地位をも喪失した日の翌日以降10日間に限り、一括して行使できる。譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認を要する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 新株予約権者が権利行使前に、行使条件または新株予約権割当契約の定めにより行使できなくなった場合。また、当行が消滅会社となる合併契約、当行が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画、または当行が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認議案が承認された場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category 当行常勤取締役 / Number of Employees 4 / Number of allocated stock acquisition rights 2,306個, Category 当行業務執行役員 / Number of Employees 21 / Number of allocated stock acquisition rights 3,956個 |
| Total Stock-Based Compensation | 割当てを受けた者に支給される払込金額の総額に相当する金銭報酬債権の額。具体的な金額はNot disclosed。 |
Items this document does not state (15)
Total issue valueEstimated issuance expensesSpecific use of fundsPayment dateIntended allottee's holding policyDilution RateTotal number of issued sharesTransfer restriction periodUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.常勤取締役および業務執行役員の業績向上と企業価値増大への貢献意欲をより強固なものとし、株主重視の経営意識を一層高めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.