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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
2058
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much2,058Shares
当社普通株式 2,058株（自己株式）
Directors of the Company (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors)6 / 2,058 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき3,410円
Total issue value7,017,780Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額：無償交付のため0円、差引手取概算額：0円
Total Stock-Based Compensation
年額1,400万円以内（株主総会で承認された報酬枠）
発行済株式総数
The total number of issued shares will not increase because this is a disposal of treasury shares.
自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加及び希薄化率はNot applicable
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年8月22日から、当社又は当社子会社の取締役、顧問、執行役員、使用人のいずれの地位からも退任若しくは退職する日、又は本割当日の属する事業年度に係る有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
本役務提供期間に継続して当社又は当社子会社の取締役、顧問、執行役員、使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に全部解除。死亡その他正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除。
Reason for acquisition without consideration
本役務提供期間中に死亡その他正当な理由によらず当社又は当社子会社の取締役、顧問、役員、使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合。
Categories and Number of Persons Covered
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名、割当株数2,058株
Intended allottee's holding policy
During the restricted period, the shares may not be transferred, pledged, donated inter vivos or otherwise disposed of. The holding policy after the restrictions are lifted is Not disclosed
Payment date
Not applicable（割当日：2025年8月22日）
Basis for determining the amount to be paid
2025年7月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,410円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年6月26日開催の第99期定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度及び年4,000株以内・年額1,400万円以内の報酬枠について承認
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 2,058株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき3,410円 |
| Total issue value | 7,017,780円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額：無償交付のため0円、差引手取概算額：0円 |
| Payment date | Not applicable（割当日：2025年8月22日） |
| Intended allottee | Name Directors of the Company (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors) / Number of Employees 6 / Number of Shares 2,058 shares |
| Intended allottee's holding policy | During the restricted period, the shares may not be transferred, pledged, donated inter vivos or otherwise disposed of. The holding policy after the restrictions are lifted is Not disclosed |
| Dilution Rate | 自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加及び希薄化率はNot applicable |
| Total number of issued shares | The total number of issued shares will not increase because this is a disposal of treasury shares. |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,410円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月22日から、当社又は当社子会社の取締役、顧問、執行役員、使用人のいずれの地位からも退任若しくは退職する日、又は本割当日の属する事業年度に係る有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本役務提供期間に継続して当社又は当社子会社の取締役、顧問、執行役員、使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に全部解除。死亡その他正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 本役務提供期間中に死亡その他正当な理由によらず当社又は当社子会社の取締役、顧問、役員、使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名、割当株数2,058株 |
| Total Stock-Based Compensation | 年額1,400万円以内（株主総会で承認された報酬枠） |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年6月26日開催の第99期定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度及び年4,000株以内・年額1,400万円以内の報酬枠について承認 |
Items this document does not state (11)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役に企業価値向上のインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.