Details of issuance or disposal
第三者割当による自己株式の処分(譲渡制限付株式インセンティブ)
当社普通株式 191,000株(最大。実際の株式数は本持株会が定めた申込株式数に応じて確定)
0.58%(2025年3月26日予定の自己株式消却後の発行済株式総数32,759,200株に対して)。総議決権個数に対して0.60%
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 第三者割当による自己株式の処分(譲渡制限付株式インセンティブ) |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 191,000株(最大。実際の株式数は本持株会が定めた申込株式数に応じて確定) |
| Issue price and disposal price | 1株につき2,374円。ただし、条件決定日前取引日の終値が2,374円を上回る場合は当該終値 |
| Total issue value | 453,434,000円(最大) |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 453,434,000円(最大)、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 27 March 2025 |
| Intended allottee | 第一実業社員持株会(実際の株式数は申込株式数に応じて確定) |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中、第三者への譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止する。対象社員は譲渡制限が解除されるまで、譲渡制限付株式持分を本持株会から引き出すことを制限される。 |
| Dilution Rate | 0.58%(2025年3月26日予定の自己株式消却後の発行済株式総数32,759,200株に対して)。総議決権個数に対して0.60% |
| Total number of issued shares | 32,759,200株(自己株式消却後、処分前) → 32,950,200株(最大処分後の計算)(0.58%) |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年2月25日の東京証券取引所プライム市場における終値2,374円と、2025年3月10日の条件決定日前取引日の終値のうち高い価額。終値平均からの乖離率は、1か月(2025年1月24日~2月25日)-4.12%、3か月(2024年11月26日~2月25日)-8.90%、6か月(2024年8月26日~2月25日)-5.15% |
| Transfer restriction period | 2025年3月27日から2028年7月1日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象社員が譲渡制限期間中継続して本持株会の会員であったことを条件として、譲渡制限期間満了時に、当該対象社員の譲渡制限付株式持分に応じた本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。定年、一定の就任、転籍、会社都合退職その他の正当な理由による退会または非居住者となる場合には、在籍等の期間に応じて一部解除する。組織再編等の場合には全部解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間中に、正当な理由以外の事由による本持株会退会、本持株会への拠出休止、法令違反その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時または一部解除時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社及び当社国内完全子会社の社員、最大955名。割当株数は対象社員の人数・付与株数に応じて確定 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。なお、監査役(うち社外監査役2名)が処分価額について適正である旨の意見を表明 |
Items this document does not state (12)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.社員の財産形成を支援するとともに、企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを付与し、社員の経営参画意識を高め、中長期的な企業価値の向上を実現するため。