Mizuno (8022) · TargetRestated
Creating a New 100-Year Brand
First written in FY2016. 21 of 23 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
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Creating a New Brand for the Next 100 YearsA theme 2 companies write about · 0 as a headwind · 2 as a tailwind
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- FY2024RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2023RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
2020年度からの新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創」
2020年度からの新長期経営方針におけるブランド方針を再掲している。 - FY2020ReframedAnnual report
「・未来へ続くブランドの共創 ・世界企業ミズノの実現 ・誇りある企業文化の育成」
従来の「新１００年ブランドの創造」が、2020年度からの新長期経営方針では「未来へ続くブランドの共創」へ改称・再構成されている。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2019RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2017RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「・新１００年ブランドの創造」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「Creating a new 100-year brand」
長期経営方針の一つとして再掲している。 - FY2016First statedAnnual report
「Creating a new 100-year brand」
Building on the quality and functionality developed since the Company's founding, the Group has made creating a brand that will remain relevant for the next 100 years its top priority.