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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
3000
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much3,000Shares
3,000 common shares of the Company (treasury shares)
当社の対象取締役（社外取締役を除く）5名3,000 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき4,730円
Total issue value14,190,000Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計14,190,000円。株式報酬に関する報酬等の年額上限は200百万円以内。
発行済株式総数
0.06%（2025年6月30日現在の発行済株式総数に対して）
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年8月20日から割当対象者が当社の取締役を退任する日までの間
Conditions for lifting transfer restrictions
2025年8月20日以降最初に到来する定時株主総会の日まで継続して当社取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する株式の全部を解除。取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、2025年7月から退任月までの月数を12で除した数に保有株式数を乗じた株式数を解除。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間開始後、最初に到来する定時株主総会の前日までに、取締役会が正当と認める理由なく退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等に伴い退任する場合には、効力発生日の前営業日に未解除株式を無償取得。
Categories and Number of Persons Covered
当社の対象取締役（社外取締役を除く）5名、割当株数合計3,000株
Intended allottee's holding policy
During the transfer restriction period, the shares may not be transferred to third parties, pledged, made subject to a security interest by way of transfer, gifted during the holder's lifetime, bequeathed or otherwise disposed of in any way. The holding policy after the transfer restrictions are lifted is Not disclosed.
Payment date
2025年8月20日
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の直前営業日である2025年7月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,730円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年6月27日開催の第54回定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬枠および株式数上限等について承認を取得。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 3,000 common shares of the Company (treasury shares) |
| Issue price and disposal price | 1株につき4,730円 |
| Total issue value | 14,190,000円 |
| Payment date | 2025年8月20日 |
| Intended allottee | Name 当社の対象取締役（社外取締役を除く）5名 / Number of Shares 3,000 shares |
| Intended allottee's holding policy | During the transfer restriction period, the shares may not be transferred to third parties, pledged, made subject to a security interest by way of transfer, gifted during the holder's lifetime, bequeathed or otherwise disposed of in any way. The holding policy after the transfer restrictions are lifted is Not disclosed. |
| Dilution Rate | 0.06%（2025年6月30日現在の発行済株式総数に対して） |
| Total number of issued shares | 4,897,723株 → Not disclosed |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日である2025年7月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,730円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月20日から割当対象者が当社の取締役を退任する日までの間 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 2025年8月20日以降最初に到来する定時株主総会の日まで継続して当社取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する株式の全部を解除。取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、2025年7月から退任月までの月数を12で除した数に保有株式数を乗じた株式数を解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間開始後、最初に到来する定時株主総会の前日までに、取締役会が正当と認める理由なく退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等に伴い退任する場合には、効力発生日の前営業日に未解除株式を無償取得。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の対象取締役（社外取締役を除く）5名、割当株数合計3,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計14,190,000円。株式報酬に関する報酬等の年額上限は200百万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年6月27日開催の第54回定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬枠および株式数上限等について承認を取得。 |
Items this document does not state (12)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役の中長期的な業績向上および企業価値増大への貢献意欲を高め、株主との価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.