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Koyosha (7946) · PolicyRestated

Pursuing Quality Manufacturing and Employee Fulfillment and Happiness

First written in FY2017. 10 of 11 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.

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ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2017 – FY20252017: 120172018: 120182019: 320192020: 320202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 12025
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A management philosophy that places importance on customers, society, employees and all stakeholdersA theme 58 companies write about · 0 as a headwind · 58 as a tailwind

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Showing 14 of the 58 companies compared. The sentences above are computed from all 58.
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  1. FY2025RestatedAnnual report

    「当社グループは、お客様に喜ばれる“良いものづくり”を通じて、社会の進歩発展に貢献すると共に、全従業員の働きがいと幸せを追求する。」

    顧客に喜ばれるものづくり、社会への貢献及び従業員の働きがい・幸福の追求という経営理念が継続している。
  2. FY2022RestatedAnnual report

    「当社グループは、お客様に喜ばれる“良いものづくり”を通じて、社会の進歩発展に貢献すると共に、全従業員の働きがいと幸せを追求する。」

    顧客に喜ばれるものづくり、社会への貢献及び従業員の働きがい・幸福の追求を経営理念として継続している。
  3. FY2021RestatedAnnual report

    「当社グループは、お客様に喜ばれる“良いものづくり”を通じて、社会の進歩発展に貢献すると共に、全従業員の働きがいと幸せを追求する。」

    顧客に喜ばれるものづくり、社会への貢献及び従業員の働きがい・幸福の追求を経営理念として再確認している。
  4. FY2021-Q2RestatedAnnual report

    「During the first half of the current consolidated fiscal year, there were no material changes to, or newly arising, business or financial challenges requiring action by the Group.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  5. FY2021-Q1RestatedAnnual report

    「During the first quarter of the current consolidated fiscal year, there were no material changes to, or newly arising, business or financial challenges requiring action by the Group.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  6. FY2020-Q3RestatedAnnual report

    「During the first 9 months of the current consolidated fiscal year, there were no material changes to, or newly arising, business or financial challenges requiring action by the Group.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  7. FY2020-Q2RestatedAnnual report

    「During the first half of the current consolidated fiscal year, there were no material changes to, or newly arising, business or financial challenges requiring action by the Group.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  8. FY2020-Q1RestatedAnnual report

    「During the first quarter of the current consolidated fiscal year, there were no material changes to, or newly arising, business or financial challenges requiring action by the Group.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  9. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「There were no material changes to, or newly identified issues among, the business and financial challenges facing the Company during the cumulative nine-month period.」

    良いものづくりと従業員の働きがい・幸福の追求に関係する既存方針について、重要な変更及び新たな課題はないと整理されている。
  10. FY2018RestatedAnnual report

    「当社は、お客様に喜ばれる“良いものづくり”を通じて、社会の進歩発展に貢献すると共に、全従業員の働きがいと幸せを追求する。」

    顧客に喜ばれるものづくり、社会への貢献、従業員の働きがいと幸福の追求を経営理念として継続している。
  11. FY2017First statedAnnual report

    「当社は、お客様に喜ばれる“良いものづくり”を通じて、社会の進歩発展に貢献すると共に、全従業員の働きがいと幸せを追求する。」

    経営理念として、顧客に喜ばれるものづくり、社会への貢献、従業員の働きがいと幸福の追求を明示している。
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