Kimoto (7908) · FactPlanned Increase in Female Officer Representation
Changes in Directors and 27.3% Female Representation Among Officers
First written in FY2018-Q3. 1 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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How it moved
Same theme, other companies
Women in Executive Roles and Diversification of Executive CompositionA theme 39 companies write about · 1 as a headwind · 37 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2022: 1 of 9 companies on the "Worse" side.
8 other companies' latest entry also says "Other".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 39 companies compared. The sentences above are computed from all 39.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Planned Increase in Female Officer RepresentationAnnual report
「7 men, 5 women (women accounted for 41.7% of directors and officers)」
提出日現在の女性役員比率は27.3％だが、定時株主総会の議案が承認された場合の予定構成では女性5名、比率41.7％となる。 - FY2024女性役員比率の上昇と代表取締役交代Annual report
「男性 8 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 27.3 ％)」
女性役員は3名、比率27.3％となり、前年度の23.1％から上昇している。また、2024年4月に木本和伸氏が取締役会長、小林正一氏が代表取締役社長に就任している。 - FY2023Increase in Female Officer RepresentationAnnual report
「男性10名 女性3名 （役員のうち女性の比率23.1％）」
女性役員は3名、比率23.1％となり、前年度の女性3名・比率21.4％から比率が上昇している。 - FY2021Lower Female Officer RatioAnnual report
「男性 11 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 21.4 ％）」
女性役員数は3名で維持されたが、役員総数の増加により女性比率は前年度の23.1％から21.4％へ低下している。 - FY2020Increase in Female Officer RepresentationAnnual report
「男性10名 女性3名 （役員のうち女性の比率23.1％）」
女性役員は前年度の2名・20.0％から3名・23.1％へ増加している。 - FY2019Lower Female Officer RatioAnnual report
「男性８名 女性２名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
役員構成は男性8名・女性2名、女性比率20.0％となり、前年度の女性3名・27.3％から低下している。 - FY2018RestatedAnnual report
「男性８名 女性３名 （役員のうち女性の比率27.3％）」
役員11名中女性3名、女性比率27.3％という構成を継続して開示している。 - FY2018-Q3First statedAnnual report
「取締役 ― 太田垣 章子 平成29年11月30日 男性８名 女性３名 （役員のうち女性の比率27.3％）」
取締役1名の退任、海外現地法人担当への役職異動、および役員11名中女性3名・女性比率27.3％を開示している。