CSR, Stakeholder Trust, and Environmental, Safety, and Quality Initiatives
First written in FY2016. 13 of 20 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
Kimoto moved to the "Worse" side of this theme in 2024, the same year as the typical company in this theme.
14 other companies' latest entry also says "Reframed".
- FY2026ReframedAnnual report
「環境・社会・ガバナンスを重視したESG経営を推進し、「つながる”すべてのモノ”が環境にやさしくあるために 私たちのノウハウで貢献する未来」をスローガンとして掲げ、100年のその先も成長し続ける企業を目指して世の中に貢献してまいります。」
ESG経営・環境フレンドリー方針を、新たな「つながる”すべてのモノ”が環境にやさしくあるために 私たちのノウハウで貢献する未来」というスローガンで再定義している。 - FY2024ReframedAnnual report
「グローバル企業として100年継続企業を目指すとともに「人と未来を守る環境フレンドリーな企業へ」をスローガンとして掲げ、世の中に貢献してまいります。」
従来のCSR・ESGおよび環境フレンドリー方針を、「人と未来を守る環境フレンドリーな企業へ」という新たなスローガンで明示している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社のコーポレートガバナンスの中にはサステナビリティに対する考えも含まれており、環境問題への課題が特に重要と認識し、環境・社会・ガバナンスを重視したESG経営の取り組みを行っております。」
環境問題を重要課題とし、ESG経営を通じて持続的成長と企業価値向上を目指す方針を継続している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「環境フレンドリーで継続的かつ収益性の高いグローバル企業を目指し、事業を進めてまいります。」
環境フレンドリーで継続的かつ収益性の高いグローバル企業を目指す、第5次中期経営計画の方向性を継続している。 - FY2023-Q1ReframedAnnual report
「当社グループは、フィルム中心の物質的製造とデジタルツイン中心の非物質的製造の融合により、地球環境と技術にこだわる総合製造サービス業を目指し、2023年３月期より３ヶ年（2023年３月期～2025年３月期）の第５次中期経営計画を策定しました。環境フレンドリーで継続的かつ収益性の高いグローバル企業を目指し、事業を進めてまいります。」
従来のCSR・ESGや環境・安全・品質への対応に加え、地球環境へのこだわりと環境フレンドリーなグローバル企業を第5次中期経営計画の方向性として明示している。 - FY2022-Q3AdvancedAnnual report
「従業員の移動に伴うCO2排出量の削減とともに、組織として生み出す価値を高めていくための人的資本の強化に努めてまいります。」
環境・社会面の方針について、従業員の移動に伴うCO2排出量の削減と人的資本の強化という具体的な取組みを追加している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「当社は「世の中に貢献し、お客様に喜んでいただける製品を提供する」ことを念頭に、高品質、安全、環境にやさしい製造を追及してまいります。」
高品質、安全、環境配慮を重視する製造方針を継続している。 - FY2020ReframedAnnual report
「環境・社会・ガバナンスを重視したＥＳＧ経営に取組むことで持続的な成長と企業価値の向上を実現します。」
従来のCSR、環境・安全・品質、ステークホルダー信頼に関する方針を、ESG経営を重視する表現へ広げている。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2019RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2018AdvancedAnnual report
「コンプライアンス体制につきましては、平成30年４月より内部通報に関するガイドラインを制定し社内ポータル（電子掲示板）での周知徹底を図っております。」
CSR・コンプライアンス方針の具体策として、内部通報ガイドラインを制定し、社内ポータルで周知する取組みを開始している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「上記課題の実現のために、コンプライアンスの強化、経営の監督・監視機能の強化、経営責任の明確化、意思決定及び業務遂行の実効性・迅速性の確保、情報開示の強化を進めるとともに、株主の皆様、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーからの信頼を一層高めるため、環境・安全・品質の確保と地域との対話等に取り組んでまいります。」
CSR上の重要課題と、コンプライアンス、監督・監視、情報開示、環境・安全・品質、地域対話への取組みを継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「当社は、企業としての社会的責任を全うし、広く社会からの信頼を築き上げていくことが、企業価値の持続的向上のために必要不可欠と考え、コーポレート・ガバナンスの充実、企業倫理の向上、リスク管理の強化及び社会との関わりの深化を重要課題と位置付けております。」
CSRを企業価値の持続的向上に必要な課題と位置付け、ガバナンス、企業倫理、リスク管理、社会との関わりを挙げている。