Noritsu Koki (7744) · TargetSoftened
22.4 hours of annual training per employee
First written in FY2023. 1 of 3 entries say "Raised", first in FY2024. Latest entry: FY2025.
3entries
3years
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How it moved
Same theme, other companies
Securing and Developing Human Capital and Promoting a Safe and Secure Workplace Environment and Work-Life BalanceA theme 242 companies write about · 1 as a headwind · 245 as a tailwind
Noritsu Koki moved to the "Worse" side of this theme in 2026, 2 years after the typical company in this theme (2024).
1 other company's latest entry also says "Softened".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 246 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025SoftenedAnnual report
「人材教育方針と投資実績：2026年度研修時間（目標）：17.5時間」
研修時間目標について、2025年目標22.0時間、実績21.6時間を示す一方、2026年度目標を17.5時間としている。前年度の22.8時間目標から数値目標が低下している。 - FY2024RaisedAnnual report
「2024年は、人材育成に関わる定量目標として、グループ全従業員の１人あたり年間研修時間を平均22.8時間と定めました。各社ごとに必要な研修メニューの充実や、支援体制の整備を進めてまいりました。その結果、2024年度のグループ全体の平均は１人あたり16.4時間、72％の達成率となりました。」
年間研修時間の目標を前年度の22.4時間から22.8時間へ引き上げた一方、実績は16.4時間、達成率72％だった。 - FY2023First statedAnnual report
「2023年は、人材育成に関わる定量目標として、グループ全従業員の１人あたり年間研修時間を平均22.4時間と定めました。」「その結果、2023年度のグループ全体の平均は１人あたり18時間、80％の達成率となりました。」
2023年の研修時間目標を平均22.4時間と設定し、実績は平均18時間、達成率80％であった。