Optimizing Staffing at Domestic Production Sites Through Voluntary Retirement Offers
First written in FY2020-Q3. 3 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
6 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2021RestatedAnnual report
「従業員数が前事業年度末に比べ86名減少したのは、交換レンズの生産を主力とする日本国内の生産拠点における人員構成の適正化を図り事業競争力を強化する一環として、希望退職者の募集を実施したことによるものであります。」
国内生産拠点の人員構成適正化のための希望退職募集を継続し、提出会社の従業員数は前年度末比86名減少した。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間において、交換レンズの生産を主力とする日本国内の生産拠点における人員構成の適正化を図り事業競争力を強化する一環として、希望退職者の募集を実施したこと等により、当社グループの従業員数は前連結会計年度末に比べ103名減少し、3,967名となりました。」
希望退職者募集による国内生産拠点の人員構成適正化を継続し、従業員数は前年度末比103名減少して3,967名となった。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間において、交換レンズの生産を主力とする日本国内の生産拠点における人員構成の適正化を図り事業競争力を強化する一環として、希望退職者の募集を実施したこと等により、当社グループの従業員数は前連結会計年度末に比べ127名減少し、3,943名となりました。」
国内生産拠点の人員構成適正化の一環として希望退職者募集を実施したことと、従業員数が前年度末比127名減少し3,943名となったことを再確認している。 - FY2021-Q1AdvancedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間において、交換レンズの生産を主力とする日本国内の生産拠点における人員構成の適正化を図り事業競争力を強化する一環として、希望退職者の募集を実施したことにより、当社グループの従業員数は前連結会計年度末に比べ265名減少し、3,805名となりました。」
国内生産拠点の人員構成適正化について、希望退職者募集を実施し、従業員数が前年度末比265名減少したという具体的な進展を記載している。 - FY2020-Q3First statedAnnual report
「After considering the further promotion of smart-factory initiatives, we determined that it was necessary to optimize workforce composition at our domestic production sites, which focus on interchangeable-lens production, and strengthen business competitiveness. We therefore decided to solicit applications for voluntary retirement.」
The company first disclosed a voluntary-retirement program for up to 200 employees aged 45 or older at the Hirosaki and Namioka factories, with retirement scheduled for 31 December 2020, as a means of optimizing workforce composition and strengthening competitiveness.