Board Effectiveness Evaluation Using an External Third-Party Organization
First written in FY2026. 1 of 2 entries say "Achieved", first in 2026-07-10. Latest entry: 2026-07-10.
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- 2026-07-10AchievedGovernance
「取締役会の実効性の分析・評価について、従来の手法を見直し、外部の第三者機関を活用した無記名式アンケート方式を採用いたしました。対象は全取締役および監査役とし、「取締役会の構成・運営」「社外役員への情報提供」「株主・投資家との対話」等の観点から評価を実施しております。加えて、社外取締役および社外監査役への個別ヒアリングを行っております。これらを踏まえた結果、取締役会の実効性は確保されていると認識しており、今後も継続的に改善に取り組んでまいります。」
第三者機関を活用した評価手法の採用、アンケート・ヒアリングの実施及び評価結果が具体的に示された。 - FY2026First statedAnnual report
「In fiscal 2025, the final fiscal year of the Second Medium-Term Management Plan, the company reviewed its previous method for analysing and evaluating the effectiveness of the Board of Directors and adopted an anonymous questionnaire conducted by an external third-party organisation, with the aim of making more effective use of external expertise and improving the objectivity and effectiveness of the evaluation.」
For the first time, the company disclosed an anonymous questionnaire conducted by an external third-party organisation and individual interviews with outside directors and Audit & Supervisory Board members regarding the evaluation of the Board's effectiveness, thereby clarifying the evaluation method.