Sukegawa Electric (7711) · FactRestated
No specific sustainability metrics or targets established and plans for future consideration
First written in FY2023. 1 of 3 entries say "Reframed", first in FY2024. Latest entry: FY2025.
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Same theme, other companies
Non-Formulation of Basic Sustainability Policy and Key Indicators and Consideration of Their FormulationA theme 123 companies write about · 47 as a headwind · 13 as a tailwind
56 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 123 companies compared. The sentences above are computed from all 123.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「人材の育成 目的等を達成していくために、各項目に影響を及ぼす仕事の従事者に対しましては必要な知識・力量を明確にして教育訓練を実施してまいります。」
サステナビリティに関する指標・目標の数値設定は示さず、必要な知識・力量の明確化、教育訓練、有効性評価により人材育成を進める枠組みを継続している。 - FY2024ReframedAnnual report
「人材の育成 目的等を達成していくために、各項目に影響を及ぼす仕事の従事者に対しましては必要な知識・力量を明確にして教育訓練を実施してまいります。」
前期の『具体的な指標及び目標を設定しておりません。今後、検討を進めてまいります』という説明から、教育訓練の実施、必要な知識・力量の明確化、有効性評価を記載する枠組みへ変化している。ただし、数値目標は記載していない。 - FY2023First statedAnnual report
「Based on our management philosophy, we aim to develop human resources and create an organisation in which diverse talent can thrive. However, we have not established specific metrics or targets at this time. Going forward, we will consider sustainability-related metrics and targets aimed at enhancing corporate value.」
人材育成や多様な人材の活躍を目指す一方、現時点では具体的なサステナビリティ指標・目標を設定しておらず、今後検討すると記載している。