連結子会社によるソフトウェア不正使用及び特別損失額の確定
エヌピーエス株式会社(NPS)
正規ライセンスを有しない複数のソフトウェア
(不正使用期間)
NPSの従業員及び元従業員各1名が、ネットオークションを通じて入手したソフトウェアを業務利用したこと
Company response
当社の調査及び社内調査。第三者委員会・特別調査委員会の設置はNot disclosed
ソフトウェアライセンス管理体制の見直し、コンプライアンス教育の強化など内部統制体制の整備、内部監査体制の拡充、子会社ガバナンスの強化
当社代表取締役の月額報酬10%減額(2025年4月から6月までの3か月間)、NPS代表取締役の月額報酬30%減額(同期間)。不正使用を行った当事者には懲戒処分を実施
54百万円、特別損失として計上
2025年6月期第3四半期
Related procedures
損害賠償に関する協議
54百万円(損害賠償額)
外部専門家のアドバイスをもとに、再発防止策を進め、ステークホルダーからの信頼回復に努める
| Item | Details |
|---|---|
| Event name | 連結子会社によるソフトウェア不正使用及び特別損失額の確定 |
| Date of occurrence | 2017年8月から2025年3月まで(不正使用期間) |
| Subject Entity | エヌピーエス株式会社(NPS) |
| Target Locations / Products | 正規ライセンスを有しない複数のソフトウェア |
| Cause | NPSの従業員及び元従業員各1名が、ネットオークションを通じて入手したソフトウェアを業務利用したこと |
| Amount of Impact on Business Performance | 54百万円、特別損失として計上 |
| Accounting period in which recognized | 2025年6月期第3四半期 |
| Type of litigation or proceeding | 損害賠償に関する協議 |
| Claim amount / surcharge amount | 54百万円(損害賠償額) |
| Investigation structure | 当社の調査及び社内調査。第三者委員会・特別調査委員会の設置はNot disclosed |
| Measures to prevent recurrence | ソフトウェアライセンス管理体制の見直し、コンプライアンス教育の強化など内部統制体制の整備、内部監査体制の拡充、子会社ガバナンスの強化 |
| Directors' and officers' liability | 当社代表取締役の月額報酬10%減額(2025年4月から6月までの3か月間)、NPS代表取締役の月額報酬30%減額(同期間)。不正使用を行った当事者には懲戒処分を実施 |
| Outlook | 外部専門家のアドバイスをもとに、再発防止策を進め、ステークホルダーからの信頼回復に努める |
Items this document does not state (12)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.従業員と元従業員がネットオークションを通じて入手したソフトウェアを不正使用しており、複数のソフトウェアが対象となったため。協議が早期に決着したため、特別損失の計上時期が第4四半期から第3四半期に前倒しされた。