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Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
20600
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Issuance of new shares as restricted stock compensation
Who receives how much20,600Shares
普通株式20,600株（新株）
2 of the Company's directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors20,600 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
¥450 per share
Total issue value
¥9,270,000
Amount of funds to be raised
払込金額の総額9,270,000円、差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計9,270,000円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
払込期日から、当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
本割当株式の払込期日の直前の当社の定時株主総会の日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時まで継続して当社の取締役の地位にあることを条件に、本譲渡制限期間満了時に全部解除する。正当な理由又は死亡による退任の場合は、在任月数に応じた株式数を解除する。
Reason for acquisition without consideration
役務提供期間中に正当な理由によらず取締役を退任した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に未解除株式があれば取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名、20,600株
Intended allottee's holding policy
払込期日から、当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで譲渡等を禁止する。所定の役務提供期間の継続勤務を条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。
Payment date
2025年8月20日
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の直前営業日である2025年7月22日の東京証券取引所における普通株式の終値450円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年6月24日開催の第13回定時株主総会において、本制度により発行又は処分される普通株式の総数を年65,000株以内、金額を既存の金銭報酬枠とは別枠で年額100百万円以内とすること等について承認を受けた。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of new shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式20,600株（新株） |
| Issue price and disposal price | ¥450 per share |
| Total issue value | ¥9,270,000 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額9,270,000円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 2025年8月20日 |
| Intended allottee | Name 2 of the Company's directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors / Number of Shares 20,600 shares |
| Intended allottee's holding policy | 払込期日から、当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで譲渡等を禁止する。所定の役務提供期間の継続勤務を条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日である2025年7月22日の東京証券取引所における普通株式の終値450円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 払込期日から、当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本割当株式の払込期日の直前の当社の定時株主総会の日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時まで継続して当社の取締役の地位にあることを条件に、本譲渡制限期間満了時に全部解除する。正当な理由又は死亡による退任の場合は、在任月数に応じた株式数を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 役務提供期間中に正当な理由によらず取締役を退任した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に未解除株式があれば取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名、20,600株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計9,270,000円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年6月24日開催の第13回定時株主総会において、本制度により発行又は処分される普通株式の総数を年65,000株以内、金額を既存の金銭報酬枠とは別枠で年額100百万円以内とすること等について承認を受けた。 |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案した。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.