Daiko Tsusan (7673) · InitiativeRestated
Budget-to-Actual Management Through Quantitative Targets and Monthly Profit Plans
First written in FY2021. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
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Performance Management Based on the Medium-Term Management Plan and Annual BudgetA theme 68 companies write about · 0 as a headwind · 68 as a tailwind
51 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 68 companies compared. The sentences above are computed from all 68.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「経営理念を基盤に、将来の事業環境に適応していくために、事業計画に基づき、計数的目標を明示し、営業部門の目標と責任を明確にするとともに、月次の利益計画を策定し、予実管理を行っております。」
事業計画に基づく計数的目標、営業部門の責任明確化、月次利益計画、予実管理を継続している。 - FY2024RestatedAnnual report
「経営理念を基盤に、将来の事業環境に適応していくために、事業計画に基づき、計数的目標を明示し、営業部門の目標と責任を明確にするとともに、月次の利益計画を策定し、予実管理を行っております。」
事業計画に基づく計数的目標、営業部門の責任明確化、月次利益計画、予実管理を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「経営理念を基盤に、将来の事業環境に適応していくために、事業計画に基づき、計数的目標を明示し、営業部門の目標と責任を明確にするとともに、月次の利益計画を策定し、予実管理を行っております。」
事業計画に基づく計数的目標、営業部門の責任明確化、月次利益計画、予実管理を継続している。 - FY2021First statedAnnual report
「事業計画に基づき、計数的目標を明示し、営業部門の目標と責任を明確にするとともに、月次の利益計画を策定し、予実管理を行っております。」
事業計画に基づく計数的目標、営業部門の責任明確化、月次利益計画、予実管理を効率的な業務執行の仕組みとして初めて抽出した。