Contributing to an Increasingly Advanced Networked Society and Building a Trusted Company
First written in FY2019. 5 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
77 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2025RestatedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー(株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者)に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダー重視を掲げる経営方針を再掲している。 - FY2024RestatedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー(株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者)に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダー重視を掲げる方針を再掲している。 - FY2022RestatedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー(株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者)に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダー重視を掲げる方針を再掲している。 - FY2021RestatedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー(株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者)に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダー重視を掲げる方針を再掲している。 - FY2020RestatedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー（株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者）に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダー重視を掲げる経営方針を再掲している。 - FY2019First statedAnnual report
「信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス経営を最優先課題として取り組むとともに、成長と変革によって企業価値の最大化を図り、全てのステークホルダー(株主、投資家、従業員とその家族、取引先及び地域社会等の利害関係者)に満足いただける企業を目指しております。」
コンプライアンスを最優先とし、成長・変革による企業価値最大化とステークホルダーとの関係を経営方針として示している。