Higher Personnel Costs Due to Labor Shortages and Rising Social Insurance Premiums
First written in FY2018-Q2. 9 of 14 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
Plant moved to the "Worse" side of this theme in 2021, 2 years before the typical company in this theme (2023).
The whole theme swung hardest in 2025: 15 of 29 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Other".
- FY2024Greater specificity regarding personnel risks requiring technical trainingAnnual report
「当社は、生鮮部門の主な業務を自社運営しており、鮮魚・精肉・ベーカリーなどの部門においては一定水準の技術習得が必要であります。常時、技術習得に向けた人材教育を実施し、お客様にご満足していただける商品提供に努力しておりますが、技術を必要とする部門における人材確保や人材教育に支障が発生した場合には、店舗の営業に影響を及ぼす可能性があります。」
従来の人材確保難に加え、生鮮部門の技術習得を要する人材の確保・教育が店舗営業に影響し得るリスクとして具体化されている。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「人口減による人手不足・労働単価上昇への対応として機械化等を推進し業務の合理化を図ります。」
人口減による人手不足と労働単価上昇を引き続き認識し、業務合理化による対応を掲げている。 - FY2022WorsenedAnnual report
「しかし、原材料価格や光熱費の高騰、人手不足による物流コストの値上げなど業界を取り巻く環境は非常に厳しくなっているほか」
従来の人材確保難・人件費上昇に加え、原材料価格、光熱費、物流コストの上昇を厳しい経営環境の要因として記載している。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「人手不足による食料品や物流コストの値上げ」
人手不足を背景とする食料品・物流コスト上昇を引き続き厳しい経営環境の要因として記載している。 - FY2022-Q1WorsenedAnnual report
「原材料価格の高騰や人手不足による食料品や物流コストの値上げ」
従来の人材確保難・人件費上昇に加え、原材料価格の高騰と人手不足を背景とする食料品・物流コストの値上げを記載している。 - FY2021WorsenedAnnual report
「加えて、労働力人口の減少により、小売業にとって必要な人材の確保が難しくなってきております。」
従来の人材確保困難に加え、労働力人口の減少を背景として必要な人材の確保が難しくなっていると記載している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、10月の消費増税による消費マインドの低下、業界の垣根を越えた競争の激化、困難な状況が続く人材の確保、原材料価格や物流コストの値上げ等、依然厳しい状況が続いております。」
人材確保が困難な状況を含む厳しい小売業界の環境を引き続き記載している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、消費者の節約志向が依然として続く中、消費増税前の駆け込み需要があったものの、増税後の反動や業界の垣根を越えた競争の激化、困難な状況が続く人材の確保、原材料価格や物流コストの値上げ等、厳しい状況が続いております。」
人材の確保が困難な状況が続いていることを、厳しい小売業界の環境として引き続き記載している。 - FY2019RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、消費者の節約志向が依然として続く中、消費税増税を控え消費マインドの一層の慎重化や業界の垣根を越えた競争の激化及び困難な状況が続く人材の確保等、厳しい状況が続いております。」
人材確保が困難な状況と、人件費を含む厳しい小売業界の環境を引き続き記載している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、消費者の節約志向が依然として続く中、業界の垣根を越えた競争の激化及び困難な状況が続く人材の確保等、厳しい状況が続いております。」
人材の確保が困難な状況が続いていることを、厳しい小売業界の環境として引き続き記載している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、消費者の節約志向が依然として続く中、業界の垣根を越えた競争の激化及び困難な状況が続く人材の確保等、厳しい状況が続いております。」
人材の確保が困難な状況が続いていることを、厳しい小売業界の環境として引き続き記載している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「小売業界におきましては、消費者の節約志向が依然として続く中、業界の垣根を越えた競争の激化及び困難な状況が続く人材の確保等、厳しい状況が続いております。」
人材の確保が困難な状況が続いていることを、厳しい小売業界の環境として引き続き記載している。 - FY2018RestatedAnnual report
「Against a backdrop of labor shortages, various expenses, including personnel costs for securing employees, electricity charges and logistics costs, have risen, making the operating environment increasingly challenging.」
人手不足と人材確保に伴う人件費増加を含むコスト上昇を、厳しい経営環境として引き続き記載している。 - FY2018-Q2First statedAnnual report
「Personnel costs have increased amid labor shortages and rising social insurance premiums, and the operating environment remains extremely challenging.」
Labor shortages and rising social insurance premiums were first identified as operating-environment risks in the retail industry that lead to higher personnel costs.