Komori
Sakae Electronics (7567) · InitiativeRestated

COVID-19 Prevention and Business Continuity Measures

First written in FY2020. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.

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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2020 – FY20222020: 120202021: 120212022: 12022
Same theme, other companies
Response to COVID-19 and Transformation of Work StylesA theme 703 companies write about · 202 as a headwind · 465 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2026: 2 of 7 companies on the "Worse" side.

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 707 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2022RestatedAnnual report

    「・安全衛生の徹底(マスク着用、オフィス内パーテーションの設置、出社時の検温、手指のアルコール消毒等) ・時差出勤、妊婦、高齢者、基礎疾患懸念者の在宅勤務 ・Web会議、WEB商談の積極の活用 ・不要不急の会食の自粛」

    安全衛生、時差出勤・在宅勤務、Web会議・商談、会食自粛による感染予防と事業継続対応を継続している。
  2. FY2021RestatedAnnual report

    「当社は、従業員のマスク着用、事務所内パーテーションの設置等の感染拡大防止策を講じるほか、時差出勤や一部で在宅勤務を導入しつつ従業員の安全・健康の維持に努め、あわせてデジタル化の推進により、お客様へのサービス提供に影響のない体制構築を図って参ります。」

    マスク、パーテーション、時差出勤、在宅勤務、デジタル化等による感染予防とサービス継続対応を継続している。
  3. FY2020First statedAnnual report

    「当社は、従業員のマスク着用等の感染拡大防止策を講じるほか、時差出勤や一部で在宅勤務を導入しつつ従業員の安全・健康の維持に努め、あわせてデジタル化の推進により、お客様へのサービス提供に影響のない体制構築を図ってまいります。」

    マスク着用、検温、消毒、時差出勤、在宅勤務、Web会議・Web商談等を通じて感染予防とサービス継続に対応している。
Moved together

None of this company's other threads moved the same way in the same document twice or more.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Sakae Electronics yet.
News
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