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Direction inferred from the company’s description.Scale
20000
yen equivalentWording
Conditional
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Partial Revision of the Shareholder Benefit Program
Decision16 March 2026
Implementation2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待（2026年7月発行予定）より適用（予定）
Going forward2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待を2026年7月に発行予定
Amountオリジナルアパレルコース：20,000円相当、グランピングコース：半額または無料ご招待、つくるんですウッドパズルコース：7,500円相当または15,000円相当、つくるんですミニチュアハウスコース：7,500円相当または15,000円相当、パレットプラザコース：半額優待券10,000円分または20,000円分
Quantity / scale100株（1単元）以上、200株以上保有者が新コースを選択可能。ニットセーターまたはニットパーカーのいずれか1種、M/Lサイズ。400株は2コース、600株以上は3コース選択
Reason
株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保有していただくこと。オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれること。
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Partial Revision of the Shareholder Benefit Program |
| Decision Date | 16 March 2026 |
| Implementation Date | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待（2026年7月発行予定）より適用（予定） |
| Amount | オリジナルアパレルコース：20,000円相当、グランピングコース：半額または無料ご招待、つくるんですウッドパズルコース：7,500円相当または15,000円相当、つくるんですミニチュアハウスコース：7,500円相当または15,000円相当、パレットプラザコース：半額優待券10,000円分または20,000円分 |
| Quantity / scale | 100株（1単元）以上、200株以上保有者が新コースを選択可能。ニットセーターまたはニットパーカーのいずれか1種、M/Lサイズ。400株は2コース、600株以上は3コース選択 |
| Reason | 株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保有していただくこと。オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれること。 |
| Future plans | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待を2026年7月に発行予定 |
Items this document does not state (5)
Decision-Making BodyPeriod CoveredImpact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株主への日頃の支援に応えること、当社株式への投資魅力を高め中長期保有を促すことに加え、オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれるため。
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This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
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