Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
当社普通株式 17,699 株(自己株式)
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
0.06%(2025年11月30日現在の発行済株式総数30,736,000株に対する比率)
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 17,699 株(自己株式) |
| Issue price and disposal price | ¥1,873 per share |
| Total issue value | 33,150,227円 |
| Payment date | 9 January 2026 |
| Intended allottee | Name The Company's directors (excluding directors who are Audit & Supervisory Committee Members) / Number of Employees 6 / Number of Shares 17,699株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役を退任する日まで。 |
| Dilution Rate | 0.06%(2025年11月30日現在の発行済株式総数30,736,000株に対する比率) |
| Total number of issued shares | 30,736,000 shares → Not disclosed |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年12月11日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,873円。直前営業日の終値を採用し、ディスカウント率・プレミアム率は示されていない。 |
| Transfer restriction period | 2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役の地位を退任する日までの期間 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあったこと。任期満了等の正当な理由による早期退任の場合は、在任期間に応じて一部解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく取締役を退任した場合。譲渡制限解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない株式がある場合。組織再編等に伴い退任する場合に、効力発生日の前営業日までに譲渡制限が解除されていない場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)6名、割当株数17,699株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計33,150,227円。取締役の報酬等の額は年額200百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない)。 |
Items this document does not state (13)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、希薄化の規模は軽微であり、本制度の目的に照らして合理的であると説明している。