Harima-Kyowa (7444) · InitiativeRestated
Improving the working environment and employee health
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
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Developing the Workplace Environment Through Corporate Health Management and Flexible Working ArrangementsA theme 192 companies write about · 0 as a headwind · 195 as a tailwind
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Showing 14 of the 192 companies compared. The sentences above are computed from all 192.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「また従業員の心と身体をサポートすることで、人材力の強化をはかり、持続可能な企業を目指す。」
従業員の心身の支援と人材力の強化を、重要課題として継続している。 - FY2023First statedAnnual report
「④労働環境整備と従業員の健康増進 労働環境に関する法令遵守及び安全意識の向上により、従業員や事業所内で働く外部パートナーが、安全、安心に働けることを目指す。また従業員の心と身体をサポートすることで、人材力の強化をはかり、持続可能な企業を目指す。」
労働環境に関する法令遵守、安全意識の向上、従業員の心身の支援を重要課題として初めて体系的に開示している。