Worth reading
41Recurring
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
—
Displayed only when the document provides numerical figures.Wording
Conditional
How definitive the wording is.取締役・監査役の選任及び代表取締役・役付取締役の選定
Subject Entity
FP Partner Inc.
Target Locations / Products
当社の経営管理（ガバナンス）態勢
Occurrence27 February 2026
Awareness or receipt of notice2025年8月6日
（行政処分（業務改善命令）の受領日）
Same dayLitigation / administrative action2025年8月6日
（行政処分（業務改善命令）の受領日）
This disclosure02/27/2026
Cause
2025年8月6日に受領した行政処分（業務改善命令）を受けて策定した業務改善計画に基づく対応
Related procedures
Type
行政処分（業務改善命令）に対応する業務改善計画の進捗報告
Court or authority
Kanto Local Finance Bureau
Company response
Measures to prevent recurrence
常勤取締役と執行役員の役割分担の見直し；取締役の部門長兼務の解消
Outlook
コーポレートスローガン「NEXT」のもと、全社一丸となって業務改善に取り組む。業務改善計画の進捗状況を6ヶ月毎に関東財務局へ報告する。初回報告基準日は2026年4月末日。
Planned follow-up disclosure
業務改善計画の進捗状況を6ヶ月毎に関東財務局へ報告する（初回報告基準日：2026年4月末日）
| Item | Details |
|---|---|
| Event name | 取締役・監査役の選任及び代表取締役・役付取締役の選定 |
| Date of occurrence | 27 February 2026 |
| Date recognized / date notice received | 2025年8月6日（行政処分（業務改善命令）の受領日） |
| Subject Entity | FP Partner Inc. |
| Target Locations / Products | 当社の経営管理（ガバナンス）態勢 |
| Cause | 2025年8月6日に受領した行政処分（業務改善命令）を受けて策定した業務改善計画に基づく対応 |
| Type of litigation or proceeding | 行政処分（業務改善命令）に対応する業務改善計画の進捗報告 |
| Court or authority | Kanto Local Finance Bureau |
| Date of filing / date of action | 2025年8月6日（行政処分（業務改善命令）の受領日） |
| Measures to prevent recurrence | 常勤取締役と執行役員の役割分担の見直し；取締役の部門長兼務の解消 |
| Outlook | コーポレートスローガン「NEXT」のもと、全社一丸となって業務改善に取り組む。業務改善計画の進捗状況を6ヶ月毎に関東財務局へ報告する。初回報告基準日は2026年4月末日。 |
| Planned follow-up disclosure | 業務改善計画の進捗状況を6ヶ月毎に関東財務局へ報告する（初回報告基準日：2026年4月末日） |
Items this document does not state (13)
Amount of Impact on Business PerformanceAccounting period in which recognizedImpact on Earnings ForecastPlaintiffDefendantClaim amount / surcharge amountAmount of receivables at risk of non-collection or delayed collectionSuspended operationsScheduled resumption dateInvestigation structureDirectors' and officers' liabilityVoting rights ownership percentage before the changeVoting rights ownership percentage after the change
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2025年8月6日に受領した業務改善命令を受けて策定した業務改善計画に基づき、経営管理（ガバナンス）態勢を抜本的に強化し、取締役会での議論や合意形成を改善するため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.