Worth reading
37Immaterial
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
155000
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much155,000Shares
自己株式155,000株
執行役員及び従業員100名155,000 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき2,759円
Total issue value427,645,000Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計427,645,000円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2024年11月29日から2074年11月28日まで（約50年間）
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員又は従業員の地位にあることを条件として、期間満了時に全部解除。死亡、定年その他正当な事由による退任・退職、組織再編等の場合の解除条件も定める。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間の満了時、又は所定の譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されていない株式の全部を無償で取得する。組織再編等の場合にも所定の条件により無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
執行役員及び従業員100名、155,000株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象株式は専用口座で管理される。
Payment date
2024年11月29日
Basis for determining the amount to be paid
2024年10月28日の東京証券取引所における普通株式の終値2,759円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 自己株式155,000株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき2,759円 |
| Total issue value | 427,645,000円 |
| Payment date | 2024年11月29日 |
| Intended allottee | Name 執行役員及び従業員100名 / Number of Shares 155,000 shares |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象株式は専用口座で管理される。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年10月28日の東京証券取引所における普通株式の終値2,759円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2024年11月29日から2074年11月28日まで（約50年間） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員又は従業員の地位にあることを条件として、期間満了時に全部解除。死亡、定年その他正当な事由による退任・退職、組織再編等の場合の解除条件も定める。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間の満了時、又は所定の譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されていない株式の全部を無償で取得する。組織再編等の場合にも所定の条件により無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 執行役員及び従業員100名、155,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計427,645,000円 |
Items this document does not state (15)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との中長期的な価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.