Tokyo Communications Group (7359) · InitiativeAdvanced
Incentive compensation for directors and employees through stock acquisition rights
First written in FY2023-Q2. 2 of 3 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2025.
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Grant and Issuance of Equity Compensation to Employees and Officers (Stock Options and Restricted Stock)A theme 659 companies write about · 0 as a headwind · 740 as a tailwind
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- FY2025AdvancedAnnual report
「新株予約権者は、2026年12月期から2029年12月期までのいずれかの事業年度において、当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）に記載された経常利益が、一度でも11億円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」
役職員向けインセンティブについて、第10回新株予約権340,000株を付与し、2026年12月期から2029年12月期までのいずれかで経常利益11億円超過を行使条件とした。 - FY2024AdvancedAnnual report
「株式会社ティファレトは未公開企業であるため、当該ストック・オプションの公正な評価単価を見積る方法に代え、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法によっております。」
役職員向けインセンティブについて、2024年6月にティファレト取締役1名へ66株を対象とする新株予約権を付与した。 - FY2023-Q2First statedAnnual report
「第８回新株予約権の概要は以下のとおりです。新株予約権の数（個）2,200個、普通株式 220,000株。付与対象者の区分及び人数 当社取締役及び執行役員 ８名 2,200個（220,000株）。 第９回新株予約権の概要は以下のとおりです。新株予約権の数（個）150個、普通株式 15,000株。付与対象者の区分及び人数 当社従業員 20名 150個（15,000株）」
重要な後発事象として、取締役・執行役員8名および従業員20名を対象に、合計235,000株を対象とする新株予約権の発行を決議した。第8回の割当日は2023年8月18日、第9回の行使期間は2025年8月18日から2033年7月12日までとされている。