Tokyo Communications Group (7359) · RiskRestated
Failure of holding company governance and dependence on subsidiary earnings and dividends
First written in FY2023-Q2. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
3entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Decline in Holding Company Earnings Due to Deteriorating Subsidiary PerformanceA theme 24 companies write about · 24 as a headwind · 0 as a tailwind
17 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 24 companies compared. The sentences above are computed from all 24.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「持株会社の収入の大部分は、当社が直接保有している子会社からの経営指導料、業務受託料、受取配当金であります。子会社が十分な利益を計上できない場合は、当社に対する配当金を支払えなくなる可能性があります。」
持株会社統治の不発揮および子会社の利益・配当への依存をリスクとして継続している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「当社グループは2023年４月より持株会社体制へ移行いたしましたが、適切な経営資源配分、グループ戦略の見直し及びグループ会社の監視・監督等といった持株会社統治、グループ管理の効果が十分発揮されなかった場合、当社グループの業績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。」
持株会社統治・グループ管理の不発揮と、子会社収益・配当への依存をリスクとして継続している。 - FY2023-Q2First statedAnnual report
「当社グループは2023年４月より持株会社体制へ移行いたしましたが、適切な経営資源配分、グループ戦略の見直しおよびグループ会社の監視・監督等といった持株会社統治、グループ管理の効果が十分発揮されなかった場合、当社グループの業績および財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。また、持株会社の収入の大部分は、当社が直接保有している子会社からの経営指導料、業務受託料、受取配当金であります。子会社が十分な利益を計上できない場合は、当社に対する配当金を支払えなくなる可能性があります。」
持株会社体制への移行後の新たなリスクとして、グループ統治・資源配分の不発揮と、子会社の利益・配当に対する持株会社収入の依存を独立した節で記載している。