Introduction of a Performance-Linked Share Compensation BIP Trust
First written in FY2022. 4 of 11 entries say "Advanced", first in FY2023-Q2. Latest entry: FY2026.
21 other companies' latest entry also says "Other".
- FY2026Update on shares held by the BIP trustAnnual report
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度2,013百万円、1,640千株、当連結会計年度1,944百万円、1,583千株であります。」
役員報酬BIP信託の保有株式数は1,640千株から1,583千株へ減少した。制度は経営統合後の業績連動型株式報酬として一部改定のうえ継続予定とされている。 - FY2026-H1Update on shares held by the BIP trustAnnual report
「上記の発行済株式より除く自己株式には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式1,618,150株及び従業員持株会信託型ＥＳＯＰが保有する当社株式584,000株は含まれておりません。」
役員報酬BIP信託の保有株式数は1,618,150株と記載され、FY2025末の1,640,078株から減少した。 - FY2025AdvancedAnnual report
「2024年６月26日開催の第118回定時株主総会での決議により、監査等委員会委設置会社へ移行したことに伴い、当社における本制度の対象者を取締役及び執行役員（監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。）に改定の上、継続しております。また、2024年度からは当社の子会社であるシンジーテック株式会社の取締役（社外取締役及び国内非居住者を除く。）を対象に追加いたしました。」
BIP信託制度は監査等委員会設置会社への移行に合わせて対象者を改定し、2024年度からシンジーテックの取締役を対象に追加した。年度末の信託保有株式は1,640,078株となった。 - FY2025-H1Update on shares held by the BIP trustAnnual report
「役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式1,674,878株」
役員報酬BIP信託の保有株式数は、FY2024末の1,716千株から1,674,878株へ減少した。 - FY2024Update on shares held by the BIP trustAnnual report
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度2,209百万円、1,799千株、当連結会計年度2,107百万円、1,716千株であります。」
役員報酬BIP信託の保有株式数は1,799千株から1,716千株へ減少した。 - FY2024-Q2Update on shares held by the BIP trustAnnual report
「役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式1,754,342株」
役員報酬BIP信託の保有株式数は1,754,342株と記載され、FY2023末の1,799,866株から減少した。 - FY2023AdvancedAnnual report
「自己株式の数の増加は、単元未満株式の買取りによる増加95株、持分法適用会社が取得した自己株式（当社株式）の当社帰属分5,000株、役員報酬ＢＩＰ信託が取得した1,812,100株及び従業員持株会信託型ＥＳＯＰが取得した1,705,800株であります。」
BIP信託は1,812,100株を取得し、対象者への株式給付により12,234株が減少した。年度末の信託保有株式は1,799,866株、帳簿価額2,209百万円となった。 - FY2023-Q2AdvancedAnnual report
「当社及び一部の連結子会社は、取締役等を対象に、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、2022年８月５日に業績連動型株式報酬制度を導入いたしました。 本制度では、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託と称される仕組みを採用しております。 当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当第２四半期連結会計期間2,224百万円、1,812千株であります。」
FY2022に導入したBIP信託について、2022年8月5日の導入日、制度の仕組み、信託保有株式1,812千株・帳簿価額22億2,400万円が具体的に記載された。 - FY2022First statedAnnual report
「当社は、2022年６月24日開催の当社第116回定時株主総会決議により、当社の取締役及び執行役員（社外取締役及び国内非居住者を除く。以下、「対象取締役等」という。）を対象として、業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入しました。」
取締役・執行役員を対象に、業績目標の達成度等に応じて株式等を交付するBIP信託を導入した。当初対象期間は4事業年度、信託金上限は合計1,380百万円、交付株式数上限は合計128万株とされている。