Worth reading
55In focus
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Mixed performance
Direction inferred from the company’s description.Scale
2.5
% (dilution rate)Wording
Conditional
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
ストック・オプション（新株予約権）の発行（第３回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式3,000,000株（新株予約権30,000個×1個当たり100株。行使時は自己株式を充当予定）
Intended allottee
Name The Company's executive officers / Number of Employees 2 / Number of stock acquisition rights 15,000個, Name 当社及び当社完全子会社従業員 / Number of Employees 70 people / Number of stock acquisition rights 15,000個
新株予約権1個につき金銭の払込み不要。行使価額は1株当たり904円
発行済株式総数
約2.5％（全て行使された場合）
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Terms of the stock acquisition rights
Exercise price
当初行使価額は1株当たり904円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた調整条項あり。下限は記載なし。
Exercise period
2028年2月7日から2036年2月4日まで
Number of Stock Acquisition Rights
Total issue of 30,000 stock acquisition rights. The number of unexercised rights is Not disclosed.
Reason for acquisition without consideration
当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は本新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Conditions for lifting transfer restrictions
業績目標を前年度に達成すること、当社株価が1,420円を一度でも超えること、権利行使時まで当社又は当社関係会社の取締役・執行役・従業員であること等が行使条件。行使期間の初日から1年以内は付与数の3分の1まで、1年経過後2年以内も付与数の3分の1まで行使可能。
Categories and Number of Persons Covered
当社執行役2名・15,000個、当社及び当社完全子会社従業員70名・15,000個
Intended allottee's holding policy
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。質入れ、担保権の設定及び相続はできない。
Payment date
Not applicable（新株予約権と引き換えの金銭払込み不要）
Basis for determining the amount to be paid
行使価額は、取締役会決議日である2026年2月4日の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値904円。割引率・プレミアム率は記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | ストック・オプション（新株予約権）の発行（第３回新株予約権） |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式3,000,000株（新株予約権30,000個×1個当たり100株。行使時は自己株式を充当予定） |
| Issue price and disposal price | 新株予約権1個につき金銭の払込み不要。行使価額は1株当たり904円 |
| Payment date | Not applicable（新株予約権と引き換えの金銭払込み不要） |
| Intended allottee | Name The Company's executive officers / Number of Employees 2 / Number of stock acquisition rights 15,000個, Name 当社及び当社完全子会社従業員 / Number of Employees 70 people / Number of stock acquisition rights 15,000個 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。質入れ、担保権の設定及び相続はできない。 |
| Dilution Rate | 約2.5％（全て行使された場合） |
| Total number of issued shares | 122,091,903株（2025年12月31日時点） → 120,989,318株（自己株式を除く発行済株式総数。全て行使された場合） |
| Basis for determining the amount to be paid | 行使価額は、取締役会決議日である2026年2月4日の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値904円。割引率・プレミアム率は記載なし。 |
| Exercise price | 当初行使価額は1株当たり904円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた調整条項あり。下限は記載なし。 |
| Exercise period | 2028年2月7日から2036年2月4日まで |
| Number of Stock Acquisition Rights | Total issue of 30,000 stock acquisition rights. The number of unexercised rights is Not disclosed. |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 業績目標を前年度に達成すること、当社株価が1,420円を一度でも超えること、権利行使時まで当社又は当社関係会社の取締役・執行役・従業員であること等が行使条件。行使期間の初日から1年以内は付与数の3分の1まで、1年経過後2年以内も付与数の3分の1まで行使可能。 |
| Reason for acquisition without consideration | 当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は本新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社執行役2名・15,000個、当社及び当社完全子会社従業員70名・15,000個 |
Items this document does not state (13)
Total issue valueAmount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsTransfer restriction periodTotal Stock-Based CompensationUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.連結業績と企業価値の中長期的な向上への意欲・士気を高め、株主利益を重視した経営・業務展開を図るため。株価1,420円の達成を行使条件としており、目標達成による株主価値・企業価値の向上が希薄化の影響を上回ることが期待できるため、発行規模は合理的と判断している。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.