Ligua (7090) · RiskMaterialised
Risks Associated with Recruiting, Retaining and Training Personnel as the Business Expands
First written in FY2020. 1 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2025-H1.
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How it moved
Same theme, other companies
Talent acquisition, development and retention, and labor compliance risksA theme 720 companies write about · 738 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 104 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 738 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025-H1MaterialisedAnnual report
「前期に顧客の一部を売却したこと、コンサルタントの減少に伴い、コンサルティング契約が減少したこと等により、売上高は178,330千円（前年同中間期比39.1％減）となりました。」
コンサルタントの減少に伴う契約減少と売上高の前年同期比39.1％減が発生し、人材減少に伴う事業運営上のリスクが実績として表れている。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社グループは、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うとともに、特定の人物に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在、在職している人材の予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
採用・教育による体制強化と、人材流出・採用難・固定費増加のリスクを併記している。 - FY2020First statedAnnual report
「現在、在職している人材の予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、適切な人材を確保できたとしても、人材の増強や教育等に伴い、固定費の増加を余儀なくされる可能性があります。」
採用難・流出だけでなく、採用・教育に伴う固定費増加もリスクとしている。