Twenty-four seven Holdings (7074) · RiskDropped
Risk of Dependence on the Founder and Representative Director
First written in FY2019. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
4entries
6years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Dependence on key executivesA theme 560 companies write about · 560 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 10 of 77 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 560 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024DroppedAnnual report
「代表取締役社長小島礼大は、2024年10月15日付けにて、取締役を辞任しております。」
創業者・前代表取締役社長への依存を独立したリスクとして記載しておらず、2024年10月15日付で小島礼大氏が取締役を辞任し、代表取締役社長は松木大輔氏となっている。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社は、特定の人物に依存しない体制を構築すべく組織体制の強化を図り、小島礼大に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが」
創業者・代表取締役への依存リスクと、組織体制強化による対処を継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社は、特定の人物に依存しない体制を構築すべく組織体制の強化を図り、小島礼大に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが」
創業者・代表取締役への依存リスクと、組織体制強化による対処を継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「当社の代表取締役社長である小島礼大は、当社の創業者であり、設立以来、最高経営責任者として経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。」
特定人物に依存しない体制の構築を進めているが、業務執行が困難になった場合の影響をリスクとしている。