Twenty-four seven Holdings (7074) · InitiativeRestated
Accelerating decision-making and clarifying responsibilities through the executive officer system
First written in FY2019. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
4entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Functional Separation Between the Board of Directors and Executive Officers and Faster Decision-MakingA theme 395 companies write about · 0 as a headwind · 396 as a tailwind
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 199 companies compared. The sentences above are computed from all 199.Comparing 200 of the theme's 396 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2022RestatedAnnual report
「各部門からの報告によって、不採算部門及びその原因、新規投資活動等迅速な意思決定システムの構築、計画・実績対比による異常値チェック、予想決算数値による経営意思決定を行い、機動的に事業戦略を実行し、執行責任を明確にするため、執行役員制を導入しております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化と執行責任の明確化の仕組みとして継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「意思決定の迅速化、経営責任を明確にするため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化と執行責任の明確化の仕組みとして継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「当社は、各部門からの報告によって、不採算部門及びその原因、新規投資活動等迅速な意思決定システムの構築、計画・実績対比による異常値チェック、予想決算数値による経営意思決定を行い、機動的に事業戦略を実行し、執行責任を明確にするため、執行役員制を導入しております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化と責任明確化の仕組みとして引き続き運用している。 - FY2019First statedAnnual report
「意思決定の迅速化、経営責任を明確にするため、執行役員制度を導入しております。」
各部門からの報告、不採算部門の把握、計画・実績対比などを通じて機動的に事業戦略を実行する体制。