Twenty-four seven Holdings (7074) · RiskRestated
Risk of Constraints on Business Expansion Due to Talent Acquisition, Development and Attrition
First written in FY2019. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
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How it moved
Same theme, other companies
Talent acquisition, development and retention, and labor compliance risksA theme 720 companies write about · 738 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 104 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 738 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2022RestatedAnnual report
「事業計画に基づく採用活動及び教育研修の充実並びに人事制度の見直し等に努めておりますが、こうした人材の獲得及び育成が計画どおりに進まなかった場合」
人材の獲得・育成と流出による事業拡大制約リスクを、採用・研修・人事制度の対処とともに継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「事業計画に基づく採用活動及び教育研修の充実並びに人事制度の見直し等に努めておりますが、こうした人材の獲得及び育成が計画どおりに進まなかった場合」
人材の獲得・育成と流出による事業拡大制約リスクを、採用・研修・人事制度の対処とともに継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「こうした人材の確保が計画どおりに進まなかった場合、育成が計画どおりに進まず、あるいは重要な人材が社外に流出した場合には、競争力の低下や事業の拡大の制約要因が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
採用・育成を成長の重要課題とする一方、その未達や流出をリスクとしている。