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Definitive
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Board of Directors株主優待制度の新規ポイント付与の再開
Decision2023年10月13日
Period Covered2024年以降、毎年8月末日時点を基準とする株主優待制度
Implementation2024年以降毎年8月末日の株主名簿に記載または記録された株主から実施予定
Going forward2024年11月上旬に株主限定の特設ウェブサイトを開設予定。未使用の過去の株主優待ポイントは2023年11月上旬から2024年2月末日まで利用可能
Quantity / scale対象は1,000株以上。進呈ポイントは1,000～1,999株：5,000ポイント、2,000～2,999株：12,000ポイント、3,000～3,999株：20,000ポイント、4,000～4,999株：40,000ポイント、5,000～5,999株：60,000ポイント、6,000～6,999株：100,000ポイント、7,000株以上：120,000ポイント
Reason
第二次中期経営計画において今後の成長性について方針が定まり業績向上を目指すこと、個人株主の利益向上、株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加を図ること
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | 株主優待制度の新規ポイント付与の再開 |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 2023年10月13日 |
| Implementation Date | 2024年以降毎年8月末日の株主名簿に記載または記録された株主から実施予定 |
| Period Covered | 2024年以降、毎年8月末日時点を基準とする株主優待制度 |
| Quantity / scale | 対象は1,000株以上。進呈ポイントは1,000～1,999株：5,000ポイント、2,000～2,999株：12,000ポイント、3,000～3,999株：20,000ポイント、4,000～4,999株：40,000ポイント、5,000～5,999株：60,000ポイント、6,000～6,999株：100,000ポイント、7,000株以上：120,000ポイント |
| Reason | 第二次中期経営計画において今後の成長性について方針が定まり業績向上を目指すこと、個人株主の利益向上、株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加を図ること |
| Related previous disclosures | 2023年7月14日付『株主優待制度の新規ポイント付与の休止に関するお知らせ』 |
| Future plans | 2024年11月上旬に株主限定の特設ウェブサイトを開設予定。未使用の過去の株主優待ポイントは2023年11月上旬から2024年2月末日まで利用可能 |
Items this document does not state (3)
AmountImpact on Business PerformanceGoverning Rule
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.第二次中期経営計画で今後の成長方針が定まり、業績向上を目指すこと、個人株主への利益還元、株式投資の魅力向上、中長期保有株主の増加を目的としている。
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