Prored Partners (7034) · InitiativeRestated
Support for Long-Term Career Development and Reskilling
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
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Building a foundation for capability development through reforms to talent definitions and evaluation systemsA theme 173 companies write about · 0 as a headwind · 178 as a tailwind
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Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 173 companies compared. The sentences above are computed from all 173.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「入社時の社内独自のコンサルティング研修に加え、オンライン研修プログラムの導入による様々なスキルの取得支援を実施しています。また、資格取得支援制度を導入し所属部門に関連するスキルの取得支援をすることで中長期的なキャリア形成を支援しています。」
社内研修、オンライン研修、資格取得支援による長期的なキャリア形成支援を再掲。 - FY2023First statedAnnual report
「入社時の社内独自のコンサルティング研修に加え、オンライン研修プログラムの導入による様々なスキルの取得支援を実施しています。また、資格取得支援制度を導入し所属部門に関連するスキルの取得支援をすることで中長期的なキャリア形成を支援しています。サバティカル休暇の導入により最長1年間の長期休暇を認めるなどリスキリング等の機会も設けており、実際に大学院進学や海外滞在に本制度を利用した実績もあり、制度活用が進んでいます。」
社内研修、オンライン研修、資格取得支援、最長1年間のサバティカル休暇によるキャリア形成・リスキリング支援を初めて体系的に開示。