Enplas (6961) · PolicyRestated
Promoting diverse talent and flexible working styles
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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Promoting Diverse Talent and Developing an Inclusive Work EnvironmentA theme 253 companies write about · 0 as a headwind · 261 as a tailwind
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- FY2026RestatedAnnual report
「多様な働き方を促進する制度を設けています。」
非差別・相互理解の行動指針と、多様な人財の活躍及び多様な働き方の促進を継続している。 - FY2023First statedAnnual report
「当社グループは、ダイバーシティに関する行動指針において「国籍、人種、民族、宗教、信条、性別、年齢、言語、身体上のハンディキャップ、社会的身分、学歴などによる嫌がらせ・差別は行ってはならない」こと、「相互に考え方、解釈、判断が異なることのあることを十分に認識し、当社グループが事業を営んでいる国又は企業で働く人との誠実なコミュニケーションを通じて相互理解を深め、行動しなくてはならない」ことを定めるとともに、多様な働き方を促進する制度を設けています。」
多様性に関する非差別・相互理解の行動指針と、多様な働き方を促進する制度を初めて独立した人的資本テーマとして記載している。