Dividend per share
Fiscal year ending March 2025Each vertical step represents one dividend payment, and the total height of the accumulated steps represents the annual dividend for the period. For periods showing only the annual amount, the payment breakdown is not provided, so only the end point is plotted.
The record date is the cutoff date for determining which persons listed in the shareholder register on that date are entitled to receive dividends.Payments begin on the effective date.
安定的な配当を行うことを基本方針とし、2022年度からの中期経営計画では安定的な利益還元を目標として累進的配当政策を実施してきた。当期より株主資本配当率（DOE）を指標として採用し、期首の連結株主資本に対して5.0％以上を目安に配当金額を決定する。
| Item | Details |
|---|---|
| Dividend per share | ¥30 → ¥50（66.7%） |
| Total Annual Dividends | ¥60 → ¥100（66.7%） |
| Previous-period results (per share) | Interim ¥25 / End of period ¥30 / Annual ¥55 |
| Total dividends | Amount ¥558 million → Amount ¥1,112 million |
| Record date | 30 September 2024 |
| Effective date | 6 December 2024 |
| Source of dividends | Retained earnings |
| Dividend policy | 安定的な配当を行うことを基本方針とし、2022年度からの中期経営計画では安定的な利益還元を目標として累進的配当政策を実施してきた。当期より株主資本配当率（DOE）を指標として採用し、期首の連結株主資本に対して5.0％以上を目安に配当金額を決定する。 |
| Whether Submission to the General Meeting of Shareholders Is Required | Board of directors resolution only |
| Fiscal Period Covered | Fiscal year ending March 2025 |
Items this document does not state (2)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.安定的かつ高水準で継続的な配当方針を明確にするため、当期からDOEを指標として採用し、期首の連結株主資本に対して5.0％以上を目安に配当金額を決定する。