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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
13925
Shares (treasury shares)Wording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much13,925Shares
当社普通株式 13,925株（自己株式）
The company’s directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors3 / 5,300 shares
Executive officers of the Company4 / 4,200 shares
The Company's employees68 / 4,425株
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき1,940円
Total issue value27,014,500Yen
Amount of funds to be raised
本金銭報酬債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額27,014,500円、差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
対象取締役の金銭報酬債権10,282,000円、執行役員及び従業員の金銭債権16,732,500円、合計27,014,500円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
対象取締役及び執行役員は払込期日から、当社の取締役その他取締役会で定める地位を退任する日又は払込期日の属する事業年度経過後3カ月を超える日のいずれか遅い日まで。対象従業員は使用人の地位を退職する日又は払込期日の属する事業年度経過後3カ月を超える日のいずれか遅い日まで。
Conditions for lifting transfer restrictions
対象取締役及び執行役員は、払込期日から最初に到来する定時株主総会終結時まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったこと、又は死亡による退任。対象従業員は、払込期日から休職せず当社の執行役員又は使用人のいずれかの地位にあり、退職時又は転籍時に当社の管理職に着任して5年を経過していること。
Reason for acquisition without consideration
対象取締役・執行役員が正当な理由なく退任した場合、対象従業員が正当な理由なく退職等した場合、解除時点で解除されていない株式がある場合、譲渡制限期間中に拘禁刑以上の刑に処せられた場合、故意又は重大な過失で当社に損害を与えた場合、企業価値を損ね信義誠実の原則に反する場合、その他取締役会が無償取得相当と決定した場合。
Categories and Number of Persons Covered
当社取締役3名・5,300株、当社執行役員4名・4,200株、当社従業員68名・4,425株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで専用口座に保管・維持する。
Payment date
19 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議の直前営業日である2025年7月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,940円。ディスカウント・プレミアムなし。
Most recent equity financing
2023年5月29日付の譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 13,925株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,940円 |
| Total issue value | 27,014,500円 |
| Amount of funds to be raised | 本金銭報酬債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額27,014,500円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 19 August 2025 |
| Intended allottee | Category The company’s directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors / Number of Employees 3 / Number of Shares 5,300 shares, Category Executive officers of the Company / Number of Employees 4 / Number of Shares 4,200 shares, Category The Company's employees / Number of Employees 68 / Number of Shares 4,425株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで専用口座に保管・維持する。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議の直前営業日である2025年7月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,940円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 対象取締役及び執行役員は払込期日から、当社の取締役その他取締役会で定める地位を退任する日又は払込期日の属する事業年度経過後3カ月を超える日のいずれか遅い日まで。対象従業員は使用人の地位を退職する日又は払込期日の属する事業年度経過後3カ月を超える日のいずれか遅い日まで。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象取締役及び執行役員は、払込期日から最初に到来する定時株主総会終結時まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったこと、又は死亡による退任。対象従業員は、払込期日から休職せず当社の執行役員又は使用人のいずれかの地位にあり、退職時又は転籍時に当社の管理職に着任して5年を経過していること。 |
| Reason for acquisition without consideration | 対象取締役・執行役員が正当な理由なく退任した場合、対象従業員が正当な理由なく退職等した場合、解除時点で解除されていない株式がある場合、譲渡制限期間中に拘禁刑以上の刑に処せられた場合、故意又は重大な過失で当社に損害を与えた場合、企業価値を損ね信義誠実の原則に反する場合、その他取締役会が無償取得相当と決定した場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役3名・5,300株、当社執行役員4名・4,200株、当社従業員68名・4,425株 |
| Total Stock-Based Compensation | 対象取締役の金銭報酬債権10,282,000円、執行役員及び従業員の金銭債権16,732,500円、合計27,014,500円 |
| Most recent equity financing | 2023年5月29日付の譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象者の経営参画意識を高め、企業価値の持続的な向上と株主との中長期的な価値共有を図るため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.