Kyowa Electronic Instruments (6853) · InitiativeRestated
Advisory Committee on Director Nominations, Compensation and Other Matters
First written in FY2019. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
4entries
5years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Ensuring Fairness and Transparency in Determining Directors’ RemunerationA theme 175 companies write about · 0 as a headwind · 173 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2022: 13 of 92 companies on the "Worse" side.
65 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 175 companies compared. The sentences above are computed from all 175.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023RestatedAnnual report
「取締役人事および報酬等に関する決定プロセスの透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化するため、取締役会の諮問に応じて審議・答申を行っております。当機関は議長を含め３名以上の委員で構成し、その過半数を社外取締役としております。」
取締役会に対する審議・答申、3名以上・過半数を社外取締役とする委員会構成を継続している。 - FY2022ReframedAnnual report
「取締役人事および報酬等に関する決定プロセスの透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化するため、取締役会の諮問に応じて審議・答申を行っております。当機関は議長を含め３名以上の委員で構成し、その過半数を社外取締役としております。なお、議長は社外取締役が務めることとしております。」
諮問先が代表取締役社長から取締役会へ整理され、委員会の議長を社外取締役とする要件が追加された。 - FY2021RestatedAnnual report
「取締役人事および報酬等に関する決定プロセスの透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化するため、代表取締役社長の諮問に応じて意見を行っております。当機関は委員長を含め３名以上の委員で構成し、その半数以上を社外取締役としております。」
取締役人事・報酬等諮問委員会の目的、3名以上・半数以上を社外取締役とする構成を継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「取締役人事および報酬等に関する決定プロセスの透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化するため、代表取締役社長の諮問に応じて助言・提言を行っております。当機関は委員長を含め３名以上の委員で構成し、その半数以上を社外取締役としております。」
取締役人事・報酬の決定プロセスの透明性向上を目的とする諮問委員会を記載し、3名以上・半数以上を社外取締役とする構成要件を示している。