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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
8200
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much8,200Shares
8,200 common shares of the Company (treasury shares)
取締役（社外取締役を除く）9名、8,200株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
¥2,630 per share
Total issue value21,566,000Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額 21,566,000円、差引手取概算額 Not disclosed（報酬債権の現物出資）
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計21,566,000円。制度上の報酬枠は年額5千万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年7月25日から2045年7月24日まで（20年間）
Conditions for lifting transfer restrictions
対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあることを条件として、期間満了時に本割当株式の全部を解除。任期満了、死亡、定年その他正当な事由による退任時には、在職期間等に応じて解除。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間の満了時または解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。組織再編時にも解除されない株式を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
取締役（社外取締役を除く）9名、8,200株
Payment date
25 July 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年6月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値2,630円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2019年6月27日開催の第60回定時株主総会で、金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認。今回の処分は2025年6月27日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得はNot disclosed。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 8,200 common shares of the Company (treasury shares) |
| Issue price and disposal price | ¥2,630 per share |
| Total issue value | 21,566,000円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 21,566,000円、差引手取概算額 Not disclosed（報酬債権の現物出資） |
| Payment date | 25 July 2025 |
| Intended allottee | 取締役（社外取締役を除く）9名、8,200株 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年6月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値2,630円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年7月25日から2045年7月24日まで（20年間） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあることを条件として、期間満了時に本割当株式の全部を解除。任期満了、死亡、定年その他正当な事由による退任時には、在職期間等に応じて解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間の満了時または解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。組織再編時にも解除されない株式を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役（社外取締役を除く）9名、8,200株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計21,566,000円。制度上の報酬枠は年額5千万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2019年6月27日開催の第60回定時株主総会で、金銭報酬債権の支給および譲渡制限期間について承認。今回の処分は2025年6月27日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得はNot disclosed。 |
Items this document does not state (14)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsIntended allottee's holding policyDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役への中長期的なインセンティブの付与、株主価値の共有、および各対象取締役の更なるモチベーションの向上を目的としている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.