Nohmi Bosai (6744) · InitiativeRestated
Enhancing Business Execution Through Executive and Management Meetings
First written in FY2017. 1 of 3 entries say "Reframed", first in FY2021. Latest entry: FY2026.
3entries
10years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Strengthening management functions through management meeting structures and recruitment of external talentA theme 29 companies write about · 0 as a headwind · 29 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2018: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
16 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 29 companies compared. The sentences above are computed from all 29.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「経営執行会議は、社長の諮問機関として設置されており、経営に関する全般的重要事項について協議し、報告を受けることで業務執行の充実を図っております。」
経営執行会議を通じて重要事項の協議・報告を行い、業務執行を充実させる体制を再確認している。 - FY2021ReframedAnnual report
「経営執行会議は、社長の諮問機関として設置されており、経営に関する全般的重要事項について協議し、報告を受けることで業務執行の充実を図っております。業務執行取締役、執行役員及び常勤監査役で構成されており、議長は取締役社長 岡村武士が務めるものとしております。」
従来記載の常務会・経営会議から、社長の諮問機関である経営執行会議へ業務執行の協議・報告体制が記載されている。 - FY2017First statedAnnual report
「毎月２回、取締役・監査役を参加者とする常務会を開催し、また、年２回、常務会参加者に加え主要な部所長による経営会議を開催し業務執行の充実を図っております。」
常務会を毎月2回、経営会議を年2回開催する会議体運営を、業務執行を充実させる仕組みとして記載している。