Who is moving to which position
Resolved 15 May 2025Incoming appointee
1 itemDeparting officer
1 item“Next role stated” means the document names the position the person holds after stepping down. It does not necessarily mean they are leaving the company.
スコット・キャロン:業績不振に対する業務執行の責任を取り、本人の申し出により辞任。桒田良輔:希望退職による人員削減と経営体制の刷新に伴い、その時期に合わせて辞任したい旨の申し入れ
スコット・キャロン:非執行の取締役として継続。桒田良輔:続投しない
経営再建の一層の進展を図るため、経営体制を刷新するものです。
| Item | Details |
|---|---|
| Resolution date | 15 May 2025 |
| Scheduled Appointment Date | 2025年6月1日(明間純氏の代表執行役社長CEO就任、スコット・キャロン氏の代表執行役会長CEO辞任)。スコット・キャロン氏の非執行の取締役会長就任は、2025年6月21日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会の承認を条件とする |
| Date of departure | スコット・キャロン:2025年6月1日(代表執行役会長CEO)。桒田良輔:2025年5月31日 |
| Name of appointee | 明間純 |
| Appointee's new position | 代表執行役社長CEO |
| Appointee's previous position | 株式会社ジャパンディスプレイ 生産本部調達統括部(現 生産・品質本部調達統括部)統括部長(現任) |
| Appointee's date of birth | 1976年11月22日 |
| Year the appointee joined the Company | 2015 |
| Number of shares held by the appointee | 3,519株(2025年4月30日現在、社員持株会から個人口座へ移管予定) |
| Name of departing officer | スコット・キャロン、桒田良輔 |
| Former position of departing officer | スコット・キャロン:代表執行役会長CEO 兼 取締役。桒田良輔:社外取締役 |
| New position of departing officer | スコット・キャロン:非執行の取締役会長兼取締役会議長(2025年6月21日付予定)。桒田良輔:退任 |
| Reason for departure | スコット・キャロン:業績不振に対する業務執行の責任を取り、本人の申し出により辞任。桒田良輔:希望退職による人員削減と経営体制の刷新に伴い、その時期に合わせて辞任したい旨の申し入れ |
| Whether the incumbent will remain in office | スコット・キャロン:非執行の取締役として継続。桒田良輔:続投しない |
| Reason for change | 経営再建の一層の進展を図るため、経営体制を刷新するものです。 |
| Number of directors after the change | 5 (including 3 outside directors) |
| Filing as an independent officer | 小関珠音、伊藤志保、辻村隆俊を引き続き独立役員とする予定 |
| Subject to Approval by the General Meeting of Shareholders | 要する。第23期定時株主総会(2025年6月21日開催予定)に、取締役候補者の選任議案および定款の一部変更議案を付議予定 |
Items this document does not state (3)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.経営再建の一層の進展を図るため、経営体制を刷新するものです。スコット・キャロン氏は、業績不振に対する業務執行の責任を取り、本人の申し出により代表執行役会長CEOを辞任します。桒田良輔氏は、希望退職による人員削減と経営体制の刷新に伴い、その時期に合わせて辞任したい旨を申し入れています。定款変更は、経営体制の変更に伴い必要に応じて役付取締役を選任できるようにすることなどを目的としています。