Establishment of Corporate Ethics, Compliance and Internal Controls
First written in FY2018. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
- FY2024RestatedAnnual report
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役が招集し、年２回以上開催しております。」
リスク管理委員会を中心に、年2回以上の開催、各部署のリスク管理者及び課題別ワーキンググループによるリスク管理体制を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役が招集し、年２回以上開催しております。」
リスク管理委員会を中心に、年2回以上の開催と課題別ワーキンググループによるリスク管理体制を継続している。 - FY2020AdvancedAnnual report
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役社長が招集し、年２回以上開催しております。経営会議メンバー及び各部署のリスク管理者を委員とし、個別課題ごとに、具体策を検討・実行するためのワーキンググループを編成し、リスク管理に取り組んでおります。」
企業倫理・法令遵守・内部統制の方針に加え、リスク管理委員会を設置し、年2回以上の開催と課題別ワーキンググループによる運用を具体的に記載している。 - FY2018First statedAnnual report
「Our basic approach to corporate governance is to establish an organizational structure and implement other measures to fulfill our responsibility by promoting strict corporate ethics and legal compliance, strengthening internal controls, realizing highly efficient, sound and transparent management, and expanding corporate value in order to continuously secure and return appropriate benefits to stakeholders including shareholders, customers, employees and business partners.」
The company described its framework for corporate ethics, legal compliance and internal controls through ethics guidelines, a chief compliance officer, internal audits, the audit and supervisory committee and risk-management rules.